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组织目标和个人目标是一致的!(1)| 只为读懂你

组织目标和个人目标是一致的!(1)| 只为读懂你

作者: 中华有为_luo_ | 来源:发表于2023-09-02 23:14 被阅读0次

主题词:

“你解剖这个麻雀你就掌握了华为公司的全套技巧。”

作者:任正非,2014年4月11日

来源:任总在秘鲁代表处座谈会上的讲话

在云端

感谢大家!大家在这边很辛苦努力,我代表公司来看看大家。今天给大家沟通,主要是看看大家在文件上有些什么不理解,对公司的一些管理、以及改进还有些什么意见。

建立流程责任制,账实相符和五个“一”的目的是管理效率的提高和内控的加强。

Q1:

2013年以来内控、SSC、流程质量、各流程PC都加大了对合规和流程遵从的管理力度,投入了很多的精力,公司将来是否会考虑统筹整合这些内控监督相关的工作?

任正非:

秘鲁SACA到了三分应该也不错了,改进还是挺快的。我们加强内控监管,不应妨碍业务的快速运作。主要是建立流程责任制。

要把前端的流程责任,由业务主管负责起来,占到整个监管工作的90%以上,财务和监管部门担负起来的是点对点的建立冷威慑。

工程稽查部门的责任是建立方法和培训干部,补充到流程里面去,发现或输出问题。如果以这种方法梳理你就不会重复交叉和管理复杂。

所以内控的责任是流程Owner,就是当这个项目的行政主管的第一责任。

这个责任就像是一条铁路的运行是一样的,铁路的运行速度是很快的。所以我认为这点是不矛盾的。你说的综合管理,我是支持的,不能九龙治水。

账实相符、 5个1工程也是推动你管理的效率提高、内控加强、而问题减少为最主要的基础。所以我建议你CFO能牵头,在你们这边实行一个小的微信圈,这个圈里面你们既做朋友,又相互领悟协作,你们先走公司一步,为什么实现不了?组织目标和个人目标是一致的!

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