本人还没有过几次面试经历，可以说是小白吧，但是面试毕竟是一个人与人沟通的过程，所以我有以下几点想谈一下:
1,技术岗位，硬实力与工资成正比
2,自信，尤其是我们应届生，如果有自信的话，那么我相信，你就已经赢了一半了
3,学会交谈，作为主导，防止被带入，这样可以给面试官留下一个好的印象。因为一问一答的面试，你觉得成功的几率又是多少，除非你是大牛，真的很厉害
4,了解自己所应聘的岗位，正所谓不打无准备的仗
5,基础➕能力➕……=未来的成长
如果有幸通过公司的简历筛选环节，那么恭喜你，因为你离成功又近了一步，那么接下来要等待的就是面试了。
1.2.1电话面试
1.2.2共享桌面面试
1.2.3现场面试
根据岗位的不同、公司招聘规则的不同，会做相应的调整。
产品经理：
（群面）——>专业面——>boss面——>hr——>offer
技术岗：
专业面——>复面——>hr——>offer
面试流程： 笔试内容 技术面试
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