临时负责人感悟

工作原因，带着20个姐妹伙出征一个月，业务是陌生的，心中是焦虑的。

以前一直喜欢的工作状态是你指挥我做，简单而纯粹。这次因为种种原因，成为一名负责人，一个月以来对这个角色也有了些新的认识和感悟。

一是“未知”状态会让你焦虑，而后影响到身体状态。第一周，业务是丈二和尚，不知道工作的几道防线分别是什么。每天除了吃饭的时间基本上都用在学习业务上，拿着本随时记录姐妹伙的工作状态，还要思考如何指出来对方更容易接受，同时收到良好的效果。各方面的担忧让第一周瘦身成功，体重直掉3千克。

二是每个人都希望自己的需求被听到被重视。出征之前，有人说，在那个环境，大家都很敏感，一点琐碎小事就能激起千层浪。有了这句话，在工作中，我注意收集姐妹伙的每一个需求，用真心关注大家的身体状态以及如何照顾自己。对她们的每一个需求都尽力去解决。结果发现，姐妹们不仅对我的工作给予了莫大的支持，伙伴之间也非常大度，互相想办法解决问题。

三是有了状况，积极寻求解决办法而不是撇开责任，这会让他人感到被支持和看到。突发情况开始让大家有些措手不及，因为是几个部门配合作战，所以负责人相互间协调很重要，否则可能出现神仙打架的场面。

四是状态不可控时及时汇报请示，领导站位不同，思考的内容更全面，相信领导能成为我们的后盾。所以解决不了的问题及时请示汇报是很有必要的。

秉持着大家相聚是缘的态度，这一个月各方面相处都使人愉悦，同时也感受到要当好一个领导真心不易，也能更多的去理解到领导的难处了。感谢这一个月的经历，让我明白了在人生旅途中什么值得珍惜，也明白了对自己严于律己其实是对家庭的一份责任。

正义只会迟到，不会缺席。

中原焦点团队高三班、讲师班成员，原创分享第849天，20210520，许翠蓉于重庆市忠县。