1.如果我们真的接触过社会上那批最成功的人，也许真的可以想通很多事情
我叫王忍，来自安徽，今年25岁，这个城市中，最普通的女生，立志于把每天的日子都过得开心快乐。*^O^*
曾经就职于国内唯一一家，成立12年来，只做高端豪宅销售的公司，规模近2000人，只服务于社会前1%的城市精英。
公司内部，985/211高校员工占比将近一半，全部学历二本以上。在这样的环境中，我用一年一个月的时间晋升为销售经理（一般时间是2-3年），业绩居于同期伙伴前20%。管理岗位期间，把一个分崩离析的团队，带成店里最团结的团队。
自己嘛，经历过白天交不起房租，晚上就回不了家的囧境，也有过为了美容护肤瞬间刷卡一万多的“放肆”，有过开心到飞起的日子，也有过因为工作压力晚上回家哭，半夜醒了哭，早上坐地铁再哭一次的难过。无忧无虑的大学期间想象中的生活起落，没想过那么快发生在自己身上，这里面的酸甜苦辣，很多时候不太想说出来，每一次说，都感觉那么的孤单，仿佛这个城市注定让人孤单。
最近身边朋友带给我的鼓励和温暖，让我更加有勇气表达自己。写出我的经历，也许会帮助到很多人。互联网时代，链接想链接的人，期待遇见更多志同道合的朋友。
2.我的客户带给我的温暖
他是个经历特别多的叔叔，老家是蚌埠的，早年靠自己的打拼在上海有了自己的事业，他的生活很丰富，经常锻炼啊，出去玩啊等等。
我记得刚开始和他沟通的时候挺费劲的，因为和他联系的经纪人太多了。
后来不知道怎么了我和他沟通就顺畅了，他说我性格特别好，有什么说什么，他给我说的他的一些对人生的观点，我有反驳，也有认同，然后说我自己的想法，真的是表现出完整的自己。
有一次因为工作的事心情特不爽，觉得在大城市想成就自己的事真的好难，会遇到太多事，好的坏的，社会真的挺残酷的。
有时候他问我一个房源的信息，没有及时回复，我也会说，不好意思叔叔，工作上不顺心，不知道怎么办了。他就会鼓励我。
所以在去年圣诞节的时候，我只是说有个苹果送给他，他没时间，还让他的司机专门到我公司去拿的，后来拍照片给我说，“王小姐谢谢你送的苹果，也祝你圣诞节快乐，工作顺利”。当时就感觉这个叔叔是个很值得尊敬的人，也感觉到他没因为我是个特别普通的小姑娘而怎么样。
后来第一次见他是被雨淋的特别狼狈的时候，但整个沟通过程，他显得特别和蔼，让我逐渐忘记了自己头发很乱，介绍的房源专业一般，就有什么说什么，不管是我开心的不开心的，焦虑的迷茫的，他的反馈就是，我还年轻，有自己的想法，慢慢来就好了，但是做人很重要等等。
还有另一个客户，一个开发商老板，逐渐沟通了一年，当时因为年轻初生牛犊不怕虎，什么想法都和他说，幼稚的成熟的，关于房产的不关于房产的。我记得有一次谈话中他说，王小姐，你以后一定会成功的。当时就特别开心，因为他刚开始对我的评价是，刚毕业的吧，太嫩了。
我刚离职的时候，他主动给我发信息说，王小姐，谢谢你这一年对我的房产信息服务，祝你以后工作顺心，一帆风顺。
这只是两个比较典型的客户，我这一年半接触的很多客户，真的感慨挺多的，不只是提供房产服务，还有很多关于他们个人的理念。想法。为人处世等等。
但是这两个叔叔给我的最大感触就是，接纳我这个人，给我鼓励，让我相信，只要我慢慢按着自己的想法去做事，一定会慢慢闯出自己的一条路。
所以，我会对张艳吴佩说，你们是很有想法的人，善良，你的其他的特质会让你的善良更加有光芒，可能也给我之前与客户接触的经历有关吧。
有的人很有钱，但是没有做事原则，有的人就很讲原则，即使他们身价好多个亿，依然会很和蔼的和我沟通。
每个年轻人的状态，思路，理念，每个人的不同构成了这个世界。
我接触的年轻人和年长的人，感受真的很不一样。年长的人，他们身上的那种气质，年轻人真的是需要时间才能达到。
我也是这个世界的一分子，谢谢身边的好朋友给我的包容和温暖，更高层次的学会表达自己的感受，跟着自己的心走，对自己宽容，不那么苛刻。
大学期间的无忧无虑
2017年，当时很活泼很天真
2.我的团队带给我的温暖
解决问题，一定要看到问题背后的发生原因是什么，才能真正把问题解决好。
曾经的我是个还挺有主见，叛逆的人，不满领导的管理理念，晚上下班前聊到12点才回去，又把他拉到龙阳广场聊了俩小时，目的就想让团队里的氛围不那么死板，当然还有我自己的环境诉求。
离职后他给我说，以前就给你说过，当经理不是那么简单的，丽兹行的管理制度会让你很累，你的想法很好，我以前就实践过，行不通的。刚开始我就给你说，你还不听，有一次看你组的人都走了，就你一人打扫那么大的办公室，我特生气，就投诉给了百合，让他们第二天重新打扫。你看你压力那么大，搞到最后离职了，希望你以后找到一份你喜欢的工作，坚持下去，变得更加优秀，如果找工作的时候资金紧张，可以给我打电话。
我当时听到这些话，有感动，也有苦涩。如果他能够感受到周围人带给他更多的爱，是不是就不会像表面那么冷漠了。后来我给他回复内容如下:
你看到的情况，其实并不是真实的，我并没有觉得我受欺负了，反而我很爱他们几个人。
爱并不代表着，没有底线的去处理事情，而是以一种更包容的心态去对待，对方就会回馈给我包容和爱，因为没有谁是圣人，也没有谁是绝对的坏人。
当时那个时间点你看我一个人在打扫，你没看到的是，我扫完后在群里说你们都走了，就我一个人扫完了，他们在群里跟我说抱歉，下次一定会多注意。
我以前经常因为开会或者其他事或者忘记，没打扫卫生，他们几个人直接把活干了，也没说什么。
我离职前一两周身体状况特别差，他们四个人都会给我说，经理，你请个假吧，经理，你晚上早点走吧，经理，周一了一定多睡会等等。
我有天晚上上完黄埔课胃痛，张艳直接去让我去他家，给我买好药，烧好热水等着我。还有一次我开经理会很晚了，给张艳随便说了一句，好饿啊，然后她就在家给我煮好饺子，备好水果，说让我回去吃点。
我离职后一两天，欣欣一直给我发信息，经理你啥时候有时间，我想请你吃饭，经理你以后一定会一帆风顺的。汪涛说，经理真的很舍不得你，但是做你自己想做的事吧，在家几天好好休息。张艳前天晚上给我打电话，她说我们四个人说好了，周一一起吃个饭，到时候看具体时间。
其实我刚到C组的时候，其实真的和他们有很多矛盾，那时候Michael给我各种协调，我真的很难受，为什么我的处境那么艰难。
后来王润走了之后，就剩俩人了，mc给我说要进新人，我们仨要么好好相处，要么直接解散。
我好好想了一下，过了两天，晚上给他俩单独在小黑屋聊了会，大概意思就是，为什么合作一个简单的业务问题，非得要指责别人有什么过错，你俩之间关系比我好多了，mc在压我工作量的时候，我都没有去说你们，而是平静坐下来去讨论我们哪个客户该怎么推进，你俩指责的意义在哪呢，谁没有点过错，关注点放在对方的优点上，缺点平静的说出来，一起帮助对方去改正。人和人之间相处，没有基本的包容和理解，没有更高角度的看问题，不要谈合作，不要谈关系好，都是太以自我为中心，fendy已经走了，既然想把c组留下来，那就抱成团干活，否则谁都开不了单，过个半年一年就等回家。
我记得很清楚，很严肃的口气跟他们说话，他们第一次，没有任何反驳的话，从那之后，组里的氛围和关系就慢慢好起来了。
张艳来了之后是我徒弟，但我平时特别忙，都是伟安一直在帮助他，给她说哪儿房子重点洗，洗出来首录算张艳的。
合生东郊那个房子是张艳主动和业主聊洗出来的，但是伟安在一旁也说了很多专业的事，回来后我就单独和张艳聊，现在作为一个新人，最需要的是身边的人给你帮助，这个房子成交了算你俩的，你看nn7这房子，就是欣欣和伟安一起维护的，经常我忙的时候，看见业主群里，他俩就一起想出了解决办法回复了。
伟安的客户跟得不紧的拉黑的，以后也会画给你，成交了算你俩的，等等。
现在他俩关系特别好，张艳真的借助伟安获得了很多自己的资源，张艳也给伟安的客户助力了很多。一些客户群我就把张艳拉进去活跃气氛，就把客户约带看出来了。
这就是我带组的思路，和人相处的思路，解决问题，看待问题，一定不能局限在事情本身，而是更高的角度去看，发生问题背后的原因是什么。我刚开始和他们有矛盾，那我就先付出信任，付出包容，我对他们坦诚，后来出现问题，他们就愿意和我聊改进办法。
后来人员允许有调动，伟安和欣欣选择留下来，这也是我很感激他们的地方，因为他们本可以有一个能力更强的经理呀。
这是我眼中的世界，我看待问题的方式。
3.亲密关系可以让任何性格的人，变得温柔，可爱，开心
在两位好朋友的建议下，听了两遍樊登老师的《亲密关系》，感慨很多。
以前看过一段话，大概逻辑是这样的。
无数个点组成一条线，这是一维，
无数条线组成一个面，这是二维，比如我们看到很多的美好的画面，电影等等
无数个面组成一个立体，这是三维，比如现在呈现在我们面前的世界，很美的世界。
但是，世界上还有一种思考方式是四维，我现在的知识面解释不了四维的概念，但我觉得四维一定是比三维呈现给我们的世界美好很多很多。
逻辑，远见，谨慎，愤怒，理性等等词语都是属于三维体系的范畴，每个词语在三维思考层面上出现了问题似乎挺难解决，但是当抛开所有社会给我们这些思维加上的理念，用四维的层面去看待。会发现世界会比我们想象的美好很多。
4.当你觉得很孤单的时候，不快乐的时候，也许爱是走出的唯一的捷径
亲密关系的理论解释的一本书
5.一个人身上最重要的特质
高学历，有钱，代表着什么呢，什么都代表不了，社会属于真正想追求自己想做的事并付诸行动的人。
没有阶层，没有家境之分，我们每个人都是平等的，只要我们的是善良的，出去多看看世界，增加见识，也许那些一直懂得的道理却做不到的原因，是因为我们还没见到一些东西，还没真正释怀一些理念。
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