昨天，【简书头号玩家公会】票选的猎头老王《我到底该选择什么时间离职？》在简书POC规则调整的情况下，依然跻身榜单12。
当时，币布斯之所以推荐这篇文章，主要是基于以下三个原因：
一、岁末年初，又是一年辞职季。不少职场人士到了这个时间，特别是如愿拿了年终奖后，会基于各种因素有换工作的冲动，老王的这篇文章还是比较应景的。
二、不说废话，说的都是大白话。老王在文章中概括的“五辞三不辞”，确实字字珠玑，对于想辞职换工作的朋友，是个不错的参考。
（一）五辞
1、公司品牌不能为我个人品牌加分或背书时。
2、公司管理混沌且不能快速发展时。
3、公司给的薪酬与你预期薪酬相差太大时。
4、你的能力超出直接老板的能力，就会引起他的嫉妒与猜疑时。
5、在公司发展最好且你的成就已经达到巅峰时。
（二）三不辞
1、永远不裸辞。
2、不要在最悲观的时候离职。
3、永远不要在“僧多粥少”的“职场寒冬”离职。
三、引起共鸣，高票胜出不出意外。在头号玩家前期推出的8篇文章，主要还是以文艺类为主，侧重于文学性、艺术性和美学的考虑。今天老王这篇文章是纯工具类的文章，之所以能够胜出，也是因为公会不少成员竟然都有辞职的经历，而对老王概括的“五辞三不辞”深表认同。
比如，简书榜单的几位长客，@李砍柴 之所以离职是因为公司给的薪酬匹不上他的才华，堂堂新华社，给的月薪还没有过万。当然，新华社大平台带来的历练和光环则是无形的财产，李砍柴作为媒体人觉察到新媒体的风口后，辞职后毅然决然地走上了创业之路，可谓是文章华丽，辞职时机也选择的恰到好处。
再比如@段维Tina小姐姐，则是因为不喜欢体制内的压抑状态，在被动收入超过工资时，也毫不犹豫地离开了体制，过上了自由自在的生活。
而@何思源 小姐姐之所以辞职，则是因为有更好的工作机会。当然，主要原因跟砍柴差不多，都是因为现有的薪水已经无法匹配自己的能力。
这几位辞职的经历也进一步印证了老王的观点，而币布斯曾经在几年前也有一次辞职的冲动，连辞职书都写好了，之所以没有提交，恰恰是因为我的辞职理由并不充分：我想裸辞，而裸辞以后并没有清晰的职业规划。
当然，老王的“五辞三不辞”并不是是绝对的，因为毕竟人算不如天算，每个人还是有自己的特殊性的。最后，我想说一句：如果真的有自己的渴望，有自己热爱的事业，那么，辞职要趁早，即便是裸辞也不怕——毕竟，你不用再考虑养活一家人的问题。
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