为什么很多人都不愿意上班？工作压力大、无目标感、混日子、职场环境复杂等，因为这些一系列原因，导致很多不想上班。
不想上班？可以吗？反正我是不可以，谁让我家没矿呢！
工作压力太大，生活在一线城市，生活压力巨大，过度消耗了自己，可能早就想逃离了。
无目标感，频繁换工作，头疼自己这一生到底想做些什么。王小波说过:“人在年轻的时候最头疼的一件事是决定这一生需要做什么事情。”
混日子，缺乏工作激情和价值观，每天都是无精打采的。
职场环境复杂，工作需要应对人际关系，不是做对的事情，而是某些人高兴的事情，感受不到快乐和意义，被职场斗争折腾着。
大城市里容不下肉身，家乡又容不下灵魂，只能说太难了。
那又该如何去改变？
如何保持对工作的热情成为职场中的领先者？
放弃打工仔的心态，做自己人生的CEO。把自己的工作当成对自己能力的投资，劳有所获，而不是混日子。
工作本来就是生活的一部分，如果硬要拆分开，难为了自己，最终也还是拆不开。工作与生活都在我们每天的24小时里，是每天的组成。把工作当作生活的一部分，我们的人生将更快乐。
工作是为自己，而不是为了别人，为自己而工作，就会有自己的主动性，会有自己的热情。
保持终身学习的习惯，拥有无限的可能。互联网时代，早就过了一个技能过终身的时代了。站在风口，猪都能飞起，风口是不断变化的，得有能力能找到风口。
通过不断学习，不断修炼，将旧的能力迁移到新的工作中去找到适合自己的领域，做到极致。
保持专注，专注是一个人最大的竞争力。带着目标感去工作和生活，列出自己的清单可以提高自己的专注度。
锻炼结构化思维，这样表达会更有逻辑，做事情会更有方法。
多记录工作和生活，没有记录就没有发生，毕竟记忆是会遗忘的，有了记录，自己就看得见了，可以得到总结，可以引起自己的反思，让每一天都有意义。
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