但凡有一线生机，请拼尽全力冲出牢笼

文 || 谛听

    “但凡有一线生机，请拼尽全力冲出牢笼”

有人说，年轻人应该出去闯荡一番，多去见识一下外面的世界。

说罢，自己便远赴它乡，在工厂里做着低技术含量高度重复性的流水线工作，每天12个小时与冷冰冰的机器打交道，生活是枯燥乏味的。但相比那些这顿吃饱了下顿还不知着落爱折腾的人，觉得自己才是名副其实的成功者。

每个月领着稳定的工资，让他们倍感心安。

与他们恰恰相反那部分爱折腾的人，因而收入的不稳定，周围时时刻刻充满着危机感。吃着这顿饭的同时还要灵敏的嗅到下一顿饭应该去哪里？稍有不慎，那可就得饿着肚子。

春节过后，最近制造业闹“招人荒”，主角是富士康。网络招聘的负责人说今年少的不是一点点，而是折半减少。巨头富士康都是这样，那么其他的小的制造业更是不好过。

那么这些年轻人去向何处了？

在互联网的浪潮里，出现了短视频、网约车、外卖、快递...新兴行业。年轻人宁愿去送外卖，也不愿意进入工厂。在一次招聘会上，95后直言“工厂一线已经不再适合年轻人”

饿了么全职骑手月收入在8000以上，能力出众的骑手月收入可达30000元。像富士康工人的平均工资也只在6000元，伴随着的是机器的轰鸣声和前篇一律的工作，每一天、每一月、每一年重复着同样的事情。工厂淡季时，大量裁员老板逼着你离开，还要面临着未来被什么人工智能机器人取代的风险。

大学期间我在工厂里做过暑假工，见到一个30来岁的管理对着一个50多岁的阿姨破口大骂，难听至极，管理方式极为粗暴，骂走了再招，骂不走的就接着放心骂，尊严问题。在他们眼里员工不是人，只是为了一天薅100元的羊。

相比之下，像外卖行业和在工厂里的收入并没有什么区别，并且只要你够勤快可以赚更多的钱，时间上也有灵魂，工作中也能与人说话沟通缓解精神压力。你愿意多接单就可以多拿钱，有点自愿自则的意思，更像是平台的合伙人个体创业的影子。

为此有人深深担忧，外卖快递这类行业没有未来，年轻人只看到眼前的利益，吃青春饭，谈不上任何职业生涯发展。难道在工厂流水线上班的工人又有多少可以谈的上职业生涯发展的呢？多年前的某宝店主，很多人也没想到现在可以终身为职吧。

还有人认为，现在的年轻人都吃不了工厂里的苦啦！送外卖的工作难道不辛苦吗？风里来雨里去，高温之下仍然向前。年轻人吃苦的同时也在乎着付出与回报是否成正比。

2000年工厂工资一个月800元，人们挤破头去干。现在拉一个老员工奖励5000元没人愿意来。

年轻人不想自己整天面对机器，下了班就是和工友喝酒毫无憧憬的生活。

随着互联网时代信息的扁平化，在一线城市的高档写字楼里和小县城里的人们知道的相差无几。权衡利弊之下，年轻人知道该如何做出选择。

稍微有点想法的年轻人更愿意付出十倍的努力去拼一个未来。

制造业面对的可不是这些新兴行业的分流，而是实实在在的抽血。更像是一场革命，倒逼着制造业变革。