即将到来的9月，是事务所网申的高峰期。每年到了这个时候，事务所HR每天会收到成百上千份简历。千军万马过独木桥，只有顺利通过简历关，才能拿到后续的面试机会。
平均一份简历只会看10秒，如何在有限的时间内，让简历获得HR的认可就尤为重要了。
8月28日（周二）19:00-20:00，我们特邀欧阳老师，教想进事务所的同学写出一份优秀的简历！
欧阳老师作为某财经名企HRBP，已为Hi实习数百名学员进行过简历优化指导，帮助学员顺利通过事务所网申。扫描下方二维码，即可报名分享会。
事务所网申时间
众所周知，8-10月是各大事务所校招季，我们先来看一下近两年四大和内资八大的校招开启时间：
根据上面的时间表不难发现，往年各大事务所的校招开启时间都集中在9月。而今年，四大有3家在7月底就已开启网申，比以往提前了一个月。而到了9月初，内资八大预计也将纷纷开启校招。
所以，如果你想进事务所，现在就要抓紧时间准备简历。
简历关不好过
以四大为例，每年有超20万人申请，然而网申淘汰率却高达50%-60%，那就意味着有10万人连第一步都没能跨出。
八大的情况虽然没有四大那么严峻，但仍旧不能掉以轻心。去年某八大HR告诉小编，某分所审计岗的投录比为20 : 1，因此岗位竞争依旧激烈。
以四大八大为代表的顶尖事务所，每到校招期间，HR每天平均会收到超过200份简历，每份简历平均阅读时间只有10秒，把握好这10秒，对你通过简历筛选至关重要。
事务所HR关注简历哪些内容
1、学校
以四大为例，事务所并不是只看985/211，而是看你是否是target school。如果这家四大在你们学校开过宣讲会，那么你们学校应该就是目标院校。一般来说，如果你是985或211院校，在网申阶段就不用太担心因为学校被拒。
但需要申明一点，即使是非目标院校的同学，也不意味着毫无希望，毕竟简历筛选是个综合考量的工作。
2、专业
普遍来说，四大对于同学没有专业要求，反而更看重同学的综合素质和潜在能力。因为四大凭借其完善的培训体系，可以相对快速的培养你成为一名专业人才。
而以八大为代表的内资所，对于专业要求则相对较高。这是因为内资所的培训体系还不够完善，又急于业务扩张，因此他们更希望招一些有专业基础的同学，入职后能立马投入工作。
3、成绩
对于成绩，事务所没有明确要求，但绩点高总是加分的。
4、英语
事务所对于求职者的英语能力会有一定要求，这是因为事务所会有不少和外企、及国际成员所交流的机会。在和客户邮件交流时，都会需要英文。英语主要看四六级，500分以上会是一个比较安全的分数。
5、实习/校园活动
有一份事务所相关实习经历，对于进事务所的帮助很大，特别是年底期间的年审经历。因为每年年审期间，是事务所工作最繁忙的阶段，加班出差也会非常频繁。
如果你有事务所年审的实习经历，说明你认可事务所行业的工作节奏，能够承受高强度的工作节奏。当然，如果没有事务所相关实习，名企财务相关实习对于求职事务所也有帮助。
如果没有实习经历，一些能够反应团队合作、协调沟通能力的校园活动经历也很重要。因为事务所作为一个需要团队合作的行业，这些特质HR也十分关注。
6、证书
考证不可以随大流，每个证书都有它存在的价值和意义，对于想进事务所的人来说，CICPA含金量无疑是最高的，这也是你将来升职的必备条件。对于研究生来说，如果在校期间已经开始考CICPA，简历关基本都能过。
事务所在招聘时，HR最先看的就是以上那些硬件条件，除了院校是无法改变的，其他条件都是可以通过努力和简历优化来提升的。
简历作为敲门砖，优秀的简历就是攻城锤。破城后，一切才都有可能。所以优化简历的唯一目标：获得面试机会！否则其他都免谈。
8月28日周二晚19:00-20:00
欧阳老师手把手教你如何优化个人简历
提高事务所面试机会！
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最后说一下，Hi实习最新上线了2019秋招专题，致力于为各位同学的秋招保驾护航。
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