最近小Hi听到一些HR在对应届生进行面试时，即使是优秀的HR也同样会有茫然的感觉。问不到工作经验、所学知识与实际工作岗位脱节、目标不明确、心态浮躁、没有自信等等，这些是现在应届毕业生面试时普遍存在的问题，那么，同学们应该如何应对求职面试？有什么技巧吗？
1、你要承担起80%的谈话，面试官只承担20%
2、尝试hold住全场
3、没有把握的问题试着抛给面试官
一、自我介绍：
面试最常见环节就是自我介绍，很多人认为这是最简单的问题，不需要花心思。这个环节比你想象的要重要得多，有很多细小的方面是大家普遍没有考虑到的。如果你只是单独重复你简历里面的内容，那么你给面试官的第一印象分将大打折扣，最好用20秒花在介绍自己的姓名、学校、专业等个人信息，介绍完之后就可以切入正题，把自己的优势与强项结合作品自然而然地表达给面试官，这样在第一环节就能留下不错的成绩。
二、常见问题：
比如你选择该专业的原因是？
这个问题往往没有一个合理而又令人满意的回答，太多学生回答感兴趣、就业前景乐观等空洞的词，其实对于面试官来说，这还不足够具有说服力，不能算是一个成功的回答。那么面对这类问题，该怎么回答呢？
回答问题时要紧靠你的应聘岗位，不要说得太绝对或太面面俱到，不然很像百度答案，就没多大意义了，也可避免面试官提出一些专业问题而你回答不出时的尴尬。
三、实习经历：
提到实习经历时，这里想提醒同学们一句，千万不要太夸大自己的能力和成绩，可以稍加润色，但不要太过，谦虚一点；也不要害怕说出自己在实习期的失误和做得不到位的地方，毕竟人无完人，面试官也是这样走过来的，他不仅会理解，而且会觉得你真诚。当然，在说明情况的时候一定要具体，包括你想达到的目的，你采取了哪些步骤，事情的结果是什么、你从中获取了哪些经验教训、以后怎么避免这样的失误。
四、团队合作经验
有无相关经验要如实回答，有的话还要回答面试官提出的一系列问题，要组织要适当的语言去回答。
五、如果你要应聘国企，该如何准备
1.设定与自己专业相关的长远目标，做好职业规划
2.将目标分为几个时间段进行
3.强调自己有一个稳定的心态
4.记住上面的3点
5.回答问题思路要清晰
最后在回答面试官的问题时要注意自己的仪态，不需要恭恭敬敬非常拘谨，也不要无视面试官或者因为害怕而不敢直视面试官，不要低着头，显得自己不自信，言辞上避免太过硬气而显得咄咄逼人。
有了这些使用技巧，不妨来Hi实习投递简历，说不定你心仪的职位正虚位以待。Hi实习还有着经验丰富的专业老师，为各位同学的校招保驾护航。老师将会对于大家的简历，笔试，面试进行一对一的定向辅导。
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