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切断一枚种子的成长机会,你就看不到似锦繁花——致搜狐某些吃相难看

切断一枚种子的成长机会,你就看不到似锦繁花——致搜狐某些吃相难看

作者: 笑看风云变幻 | 来源:发表于2017-10-22 17:06 被阅读0次

    前天,回顾了一下我供职搜狐6年后被羞辱性离职的经历,不料,像马蜂窝被烧燎一样,我的手机被疯狂呼叫,甚至有人质疑我的目的、诉求——其实没有。

    在搜狐吃六年饭,它给了我无限关切和温暖,我在这里获得了生活的营养和生存的力量。6年的职场光阴是我职业生涯中的重要历程,当然期待,在离开以后,有它的温暖的光芒出现在我未来的想念里。

    但尘世间的人事,常常无常。我所期待的温暖的光芒里,出现了一束冰锋。

    其实被羞辱性离职的事在我交接工作那刻起,就已经释然,写的那篇文字,不过是倾吐一下心情和经历,即是没有这样的遭际,我想,也会写一篇什么,来纪念这么多年在这里的过往,以便于在未来的生活里,检索出一抹亮光,毕竟,这么长的人生,搜狐给过我一个饭碗,让我在漂泊的日子里,得以温饱。

    前天的文章发出后,我基本也没有回头再看,不知道有没有人留言,他们说了些什么,直到有人截图给我的时候,我才想到要过去看一下。

    像是接受到指示一样,个别相识的不相识的人(准确说是前同事)开始在文后留言,从产品技术角度,到我的人品问题;从自认为站的高看得清,到我的情商问题、黑前公司什么的等等。

    很奇怪的是,看到这些,我居然没有爆炸~

    关于人品问题,虽然涉嫌人身攻击,但值得宽恕,这样的问题千年无解。评述他人的人品,或许是某些人的长项,能够做到张口就来,而需要明白的是,善良是是一个人的底色,这底色可以丰满人生,我必须承认,我的人生还不丰满,或许你的人生已经圆满,足可以光宗耀祖、光耀千秋了。在这里,祝贺你。

    关于黑公司、黑前东家云云,这让我有点惶恐,我当然知道不黑前东家是职业操守,但请注意阅览前一篇文章我的言辞,有哪一段陈述是赋予了黑的含义?倘若你觉得陈述事实,是一种黑,那你的生活该有多黑!这样的黑,超出我的想象。

    在前天的那篇文章后还有一条留言颇觉玩味,这直接促成这篇文字的诞生。留言显示名“杨红”,之前的工作中有过那么几次交集,觉得人应该蛮不错的,但急不可耐地兴奋地跳将出来,在知乎和微信公号依次留言叫嚣,这让人觉得小丑般搞笑,有点如蝇在喉。本来,不点名道姓是写作者的职业素养,但你这样实名跳出来,又这么兴奋地急切跳入“事件”里,成全你的同时,我不得不浅浅地揣摩一下你的用意。

    这位显示名为“杨红”的人,在知乎上名字变成“存天理去人欲”。

    ——这样为你上司跳舞,我比较钦佩,也理解你的急于表现,L能够率先看到你的表演,这或许是你再一次升职加薪的好机会也说不一定。所以想了想,还是回复你一下——你留言后期待回复的寂寞,我懂。否则,你也不会说我在回避什么。

    下面是我的回复:

    在当时回复的留言中,我说过,针对你所表述的“屡次出现人为重大错误”——适当的时候我会回应这个问题。恩,毫无原因地,我觉得现在是适当的时候。

    你说的所谓“重大错误”——没错,有两次是我全部承担了实习生的工作失误,但我不觉得承担下属的失误责任是一种错,我愿意给实习生们以成长的时间和机会,只是有些人不愿意,且上升到事故的高度——这些职场的细节,就不多讲,你内心比谁都明白。另一次是审核,当时新系统刚上线,是一个周末,S(或许是实习生在操作?)那边编辑好信息流,其中一条被擅自改动了原内容,且与原意相去甚远,我在审核(每个页面大约三十几条左右)时候疏忽了对比该条原内容(当时推荐后台不便于看到原发内容,不能做到便捷地逐一比对原发内容。事实上身为领导的L和Q并未对这项工作有特别指示或者任何指导。),导致出现与原意不符的情况。

    ——这就是你(们)所说的重大错误。——欢迎继续泼水。同时,再次为你的身先士卒、冲锋陷阵点赞。

    到现在为止,我仍然不觉得勇于承担失误是一种错,哪怕据此被羞辱性离职。

    事情越多,你出错的几率就越大,这是事物发展的定律——也说不一定,或许某些高人能打破这样的定律,任何工作任何时候都不会出现差错,所以可以无视地手起刀落;但宁可不做也不出错的做法是在砍断一枚种子的成长机会,哪怕,我们的实习生一直都很勤勉。

    另外,你说“搜狐真的不想让您这样的老员工爱他”——感谢,你用了一个“您”这个字词,我愿意从中感受到尊重,或许你的本意不是尊重,是敲字的习惯,但是我执拗地愿意感受到这里的尊重。

    然而,你,代表不了搜狐,更没有资格这样说,请摆正你的位置(难道你是在代表L或者Q?)。

    我爱搜狐,毕竟它给了我成长的空间也带给我这么多年的温暖,虽然它有很多缺点,就像我家的门一样,有些许老旧,但依旧遮挡风寒。

    我爱搜狐不用征得谁的同意,如同你爱着你桌子上的花草,不用征得它们的同意一样,但你看到它,就觉得悦目赏心。

    然后你感叹自媒体时代的“明显弊端”,——深深地为你感到汗颜,你的意思无非就是不应该有自媒体平台、网络使用者永远都不可以发言(你替你上司放的这一炮够响亮)——这是一种怎样的认知!供职社交网络平台,还不能理解网络,使用着网络后台工具,还不明白发言是网络用户的权利。互联网以及社交平台的发展演变自己去百度,我想说的是,你应该提高工作水平了。

    ——既然为你上司跳舞,我也期待你跳出优雅的舞步,否则,这样的水平不值得我回复。

    最初,我觉得只是个人的一些经历,陈述一下就过去,但没想到,一粒石子投进池塘,泛起的不是涟漪,而是泥浆,迸贱在裤脚,得需要抠一下。

    最后,我想说的是,搜狐里那些吃相难看的人,我不认为你们是坏蛋,但有些行为无法谅解!

    另外,你当然可以删掉你平台上的文章,但下作的管理伎俩怎么才能删掉呢?既然做出了事实,当事者都接受了,你怎么现在难过起来?你不愿看到似锦繁花,那就坦然面对一片荒漠,而这世间风雨那么多,自嗨般地自我暴跳与辩解,怎能走好未来的职场路!

    这是一个安静的周日,外面有雾霾轻绕,希望看到这篇文字的你有一个好的心境,我也是。

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