行为复盘

那么，如何有效地进行复盘呢？

①回顾目标，为后续评估结果、分析差异树立基准；

②评估结果，用真实、全面的数据支撑；

③找到差距，深入分析原因；

④总结经验，确定下一步行动。

举个简单的例子：当你的文章发布后，就可以针对文章数据进行复盘：

回顾文章阅读量是否达到预期，如果没有，是标题、内容、选题、排版出了问题吗？下次该如何避免？

复盘就是职场人实现进阶的刻意练习，一个懂得复盘的人就拥有成长复利，在工作、生活中快速迭代。通过复盘，让自己做事，走一步，看三步，让自己逐步具有全局观、大局观，提高格局，为实现自己人生的总目标奠定坚实的基础。