摘：人情世故你看懂了吗？

公司新来了一个总经理，整天跟员工嘻嘻哈哈，这也不懂，那也不会。都是问员工怎么做，简直就一糊涂蛋，工作中很明显的问题也没看出来，很快与同事打成了一片，摸清了公司的情况。

几个月后，总经理进行了资源重组，形成了新的联盟，开除了一大批人。

不同层级的人的悲欢确实是不同的，从这个角度讲，认知低的想法真的是不同的。我就是其中之一，我明知道会发生什么，结果，TMD我还是干了蠢事。我明知道业主就是只提问题、只提要求，从来不承担责任的人，我居然还又一次相信了。

上一次，是业主先允诺一堆，然后告诉我把这个数据发给他，结果返回来就告诉其他人这是全咨给出来的。好吧，自从那一次之后，我以为成长了很多，现在发现还是不够啊。

我希望还是要直起腰杆来，工作不是低声下气求来的，是要真真正正做出来的啊。 

2024年7月23日 12:50 摘录的在前面，不知道该如何写下去，今天一股情绪无处宣泄，还好看得人不多

2024年7月26日 8:13 我决定发出来，我以为的常识可能应用到我自己的工作中也会。。。