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2019秋招简历精选模板!
金秋九月
各大企业为了争夺人才
都争先恐后地启动校园招聘
然鹅~
阿熊每天都会收到很多私信
还有一些小可爱还不知道什么是校招
还要问我怎么写简历!!!
校招就是校园招聘的简称。
校园招聘是一种外部招聘途径。
是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
一般来说校园招聘主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月,分别叫秋招和春招。
但是杀你个措手不及的是!
近两年各大企业为了提前招到更优秀的应届生,招聘的时间不断提前。到现在,每年6、7月左右就会有大面积校招开启。(相信关注我们的童鞋都会知道,很多企业已经开始秋招了,内推提前批各种招数都使出来了!)
校招招的对象是谁?
每天都有2018届的娃来问阿熊,我可以参加今年的校招吗?答案是:不可以!!一般来说,校园招聘仅针对应届毕业生,而取得毕业证之后,大家可以隔壁右转参加社招。
举个栗子:
今年7月份的秋招,招聘的是2019年毕业的学生,也就是准大四生!
明年2019年3月的春招,招聘的也还是2019年毕业的大四生。
但是一旦过了春招,2019年7月企业招聘的就是2020的学生了!
你只需要知道,2019年毕业的娃有两次校招的机会,分别是今年的7月份的秋招,和明年3月的春招。
在这里特别提醒海外留学的同学,除了个别大企业会有海外专场外,大多数还是以国内招聘为主。想回国工作,还是要多留意国内的招聘消息,并且注意企业校招对留学生的要求。
校招什么最重要?
当然是简历!简历!简历!
江湖上有传言:80%的简历都会死在HR看到后的10秒里。
你微微上扬嘴角,内心OS:我可是那20%。于是自信满满地掏出自己的宝贝简历,翻了翻熊猫校招实习的历史推文,找了百十来个企业,咻的一下,将简历批量砸向HR,然后…就没有然后了。
这只能说明你知道一份好简历对敲响秋招的门很重要,所以你会上网套模板,你会事无巨细全都写进去。
但多并非好。
万能简历HR一眼就能看出来,实习经历写得太长也不好,颜色太骚又容易留下不成熟印象,而这些都是你不知道的事。
那么
“ 一份优秀的简历究竟是怎样的呢? ”
I
细节为王
找工作是一件需要认真又慎重的事,本身具有较强的目标与职业性,过度地修饰或夸大个人业绩并不是一件好事。对于绝大多数行业而说,简历最好保持简洁专业。
NO格子,NO花哨的颜色,NO背景,NO印花。就算是设计岗,也需张弛有度,将特色更多体现在作品集中,而非简历。
简历,重在简洁,且能展示你的人生履历,告诉别人你是谁,做过什么,有什么成就。
对于企业来说,其实成绩80分和90分差别没有那么大,差别在于简历中阐述出来的经历,和面试过程中人的表现。
TIPS:发送简历时,尽量以PDF格式发送,直接发送WORD诟病很多,在此就不赘述。
II
你是谁,你在哪,我怎么联系你
一般而言,个人信息一般位于简历中的视觉出发点,也就是引导HR第一眼看到并了解到你的个人信息。
而这部分一般无需透露太多信息,留下你常用的名字、常住地址、邮箱、手机号码、性别即可,切勿如征婚一般,将自己的家底全部掏出来。
简历投递后,手机邮件务必保持畅通,看到陌生电话或者乱码不一定都是卖保险的,还有可能是面试通知。
TIPS:邮箱尽量避免使用数字邮箱(部分企业反馈时输入数字可能会出错)
III
教育背景
一般而言,简历主体内容的第一部分为你的教育背景。
如果你是大学刚毕业或者在读,请把你的教育背景放在第一条。一般写你的学校、专业,入学与毕业时间。由最高/最近的学历/学位开始依次往下写。
TIPS:如果对自己GPA比较满意,可以填写上去,如果GPA不够高,则可不用填写。在填写学校时,尽量不要填写太过详细,如XX大学,XX学院,XX专业,这样容易被误认为是该校的二级学院。直接填写学校+专业即可。
IV
实习经历
1)实习经历如何写。
整张简历最重要的一部分来了!一般而言,实习经历可以按照两种方式来陈述:
▷ 项目制-按照你完成的项目成果来写。
有些实习是跟项目的,而且工作量还不少,所以你可以按照完成的项目来分,写明你做了什么,达到什么成果,最好是能将成果量化,如果项目中有比较出彩的细节可以简单描述。避免含糊不清地表述,如“取得了优秀的成绩”、“创建了精确的模型”一类的废话。
▷ 内容制-按照你做了什么事情来写。
目前来说,更多的大学生会使用这种方式,因为这种方式会更便于学生去表述与理清自己做的事情。所以,理清思路,将实习过程中扮演的角色,实习的重点挑出来,进行适当的美化。
2)公司的名字重要还是实习的职位重要?
这是很常见的问题,很难评价谁好谁坏。其实两个都很重要,大公司+合适的职位最好,如果非要两者选其一?帮大家做一个比较,你们自己决定就好。这一回答不是绝对的,具体情况具体分析。
▷ 公司的名字重要的理由
通常,HR在招聘实习生也不会太看重曾经做过什么,说白了,毕竟是个实习生,把自己吹的再牛也做不了企业核心的事(你做事有几斤几两,HR都知道),所以,一个名气好的实习公司与对口的岗位申请就显得比较重要。人的大脑往往会自动抓取一些关键词,比如网易游戏的HR在招聘时,可能大脑会自动抓取“腾讯游戏”“完美世界”“盛大”等关键词,而这些词在你简历上出现会帮到你很多,关键词就会出现在你的简历上,一眼上去很容易抓到,这就是公司名字重要的一个理由。
▷ 职位重要的理由
职位的重要性体现的是更长远的职业发展规划,可以让你在找第二份第三份的同样职位工作时加分不少,毕竟公司聘你是来解决问题的,而不是为公司带来培训成本,除了拥有足够资本的大企业,多数中小型企业会更加青睐更富有经验的人。
3)没有实习经历,怎么办?
一般来说,没有实习就用社团经历来代替(下面会具体讲到如何写社团经历)。没有经验,你可以现在立马熊猫校招实习后台回复 校招实习群 ,进入【校招实习群】,各种名企实习资讯+校招信息为你随时奉上,还有一群志同道合的小伙伴与你一起共进退!
4)如果我的实习很水,没东西可以写呢?
几乎所有实习都有水分,但会写简历的人总能把很水的工作写的很牛。
举个例子:
比如你在一个乡镇银行帮客户开开门,问问要做什么业务之类的。你也可以说你已经熟悉了银行前台的所有业务,银行客户不会少,算一下实习期间大概帮了多少客户?多少客户通过你的介绍买了多少产品或者存了多少钱?都可以写进去。
TIPS:实习经历在简历中占的地位比较重,甩掉自己的懒散,走出寝室,去企业实习,或许你会发现很多不一样。
V
校园经历
社团经历最重要一点是,可以体现组织策划与领导力。
社团活动和实习可以分开写,也可以合在一起写,主要取决于你的实习经历是否太少了,合在一起写,内容看起来更丰满一些。但若实习经验很多,那就另当别论。
一般而言,实习经验比较多或实习经验与校园经历都很丰富,一般建议重点写实习经验,社团经历挑重点带过即可。若均偏少,那就努力为自己挤点东西,坦诚而不失空白:)
TIPS:第一点,一句话总结自己在社团做过的事情,以及你为社团带来的贡献或利益。第二点,具体写在社团的成就,做过哪些工作,量化成果。不要过分强调自己在社团的职位,毕竟人人都是XX社团主席、会长。
VI
技能与爱好
这一部分看上去很简单,但往往有些同学也会特别头疼,经常会写出这样的字眼:兴趣广泛。
技能与爱好不仅可以考察你的综合素质与能力,还能旁敲侧击地表现自己学习能力与团队合作能力,毕竟一个爱好广泛的人,不会有一个无趣的灵魂:)
对待这一项,也需认真的状态,最好可以控制在3行以内(兴趣爱好/技能证书)。
如果喜欢跑步,打羽毛球,也可以量化一下,例如你跑过几个城市的马拉松,或者你以前是省队的球手。除外,如果有一些比较特殊的爱好,会更加吸引眼球哦。例如,你之前曾试过一个人背包旅行或组织过徒步,或潜水、跳伞等。
一般而言,人的眼球会自动抓取一些奇特的词汇,那些比较熟悉的词汇如运动、吃喝玩乐等频率太高的字眼,大脑比较麻痹,就会自动忽略了。
TIPS:特别的经历会为你加分,努力成为一个闪闪发光的人吧!
简历是开启校招的第一步,是直接决定能否进行后续内容的基础。当然,不排除一些企业为了提升企业或产品知名度,将招聘信息挂出来却并不需要招人,对于这样的企业 ↓↓↓
讲了这么多,还不如来一次实践证明。别总想着以后还有机会。
机会以后的,不是你的。趁着假期充裕时间,好好提升一下自己,或丰富履历,也或提升技能。为自己的求职简历上,添加一份生机。毕竟这是你踏入社会的第一道门槛。
最后,阿熊大礼再说一次!
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没有几百个G
没有几千个文档
只留下最好的~
-END -
今日编辑|阿熊
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