不管是对待自己的人生选择，还是老板交付的一项具体任务，都要具备外包的心态。
（这里讲的“外包”需要解释一下，因为在有些地方外包是个贬义词。）
外包的心态是指你与这个选择、这项任务是甲乙双方的承包雇佣关系，在这种情况下，你的主人翁意识会骤然提高。当有外包心态的时候，你甚至可以夸张一点，有确定的物质回报暗示给自己，这样更容易形成使命必达的心态。
如，对待组织交付的任务，内心与升职加薪、团队出挑结合起来；把自己画画的小爱好，与可量化的目标产出相结合。举例：我参加成人零基础绘画班时，给自己的目标就是，一定要开一场画展，或者至少售出一副作品，这样从一开始我就不是玩票的心态。这样看待一项业余爱好，有人会觉得太不轻松了太有目地性了减少了快乐。但是，我前半生的多次半途而废的经历告诉我，真正喜爱的事，并不会因为有了目标而减少趣味性，相反，因为有了目标，所以完成一个个小里程碑时带来的加速度能让乐趣几何倍数增长，直至形成疯狂的正向加速度飞快成长。
外包心态的三个要求是，确认结果（用向上级询问的方式，或者自我目标设定）；多给选项（为了达成目标，永远有三到四个方案）；超出预期（因为有了前两个因素，相信你为了达到目标已经做了几手准备，而且心无旁骛地向着同一个目标前行，你极有可能提前完成目标，那么就再极致一点，把完成目标变成更漂亮地完成目标）
知识不会改变命运，除非使用了它，并向着某些确认的结果前行。
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