三十岁，工作八年，感觉已经工作了这么久，却依然一事无成，还在干着最基层的工作，常常因此而黯然神伤，浪费了很多时光，可是今天和同事的聊天，一下子把时间拉到了四十岁。
80年的同事，年入百万，安家在四五线城市，父母有退休工资，老婆事业单位，工作稳定，收入稳定，完全没有任何压力，而他却也是和我做着同样的工作。
“本想着今年好好努力一年，把绩效搞上去，把职级、工资升上去，哪知道事与愿违，年底如此惨淡，保命都难！”他这么跟我讲。
“你这个家庭状况，你这年龄段，何必还要这么拼呢？”我回应到。
“人总要做点事情，有点追求不？”
我一下子陷入沉思。
其实，不管什么工作，钻进去了，就是有意思的，只要自己努力了，就会有成就感。人们所要追求的价值实现，无外乎也就是个人有价值，以及赚到不错的收入。
个人的价值便是在工作中实现的。联合周围的同事解决了一个实际的问题，便会很有价值感。还记得2019年，我们一起投标的日子。当时客户给的时间很紧张，要在很短的时间完成沟通，做好材料并保证万无一失。我们的项目经理非常的有经验，他把所有人聚集在一起，梳理出来大纲，每个人分一部分材料，最后组合起来就是整个的标书。而我就负责大家的后勤和与外部的沟通。每天晚上，大家一起过进展，互相检查是否有错误，提出问题，总结明天要做哪些事情。这样的工作，持续了一周，最终我们也是不负众望，圆满的完成了本次招投标，并取的中标。
当所有人聚集在一起，举起碗中酒的时候，每个人的苦和泪都化成了成功的喜悦，每个人都喝多了。
收入，在那一刻也显得不那么重要，我们要的也仅仅是一次次的成功，及成功的喜悦。
人总要做点事情，有点追求。
我想大抵便是这样吧。对于我们普通人来说，做点事情便是简简单单普普通通的事情，是一个汇报材料，一个ppt，一次演讲，一次工作汇报。而有点追求，就是把这件事做好，做成功。
如果这样想了，那激情便与年龄无关了，只要是还没有退休，还在工作，便是激情满满。这也是一个人职业素养的集中体现。
看篮球，足球比赛，解说总是说哪个哪个球员非常有职业素养，其实对普通人一样。因为做这份工作，在这个岗位，赚这份钱，就应该把这个岗位的工作做到位，不因自己的心情、家庭或者任何外部因素影响。因为，这是责任，也是每个人做人最基本的本份。如果不这样，每天滥竽充数，磨洋工，偷懒，却还拿着工资，那与小偷，与强盗也没什么分别。虽然资本家在剥削员工，但是可以选择不做这家员工，或者不做员工去创业，既然选择了，就必须履行承诺。
四十岁，必须还是激情满满，与年龄无关，与心境无关，只关乎一个人最基本的初心，一件小事与职业素养。
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