三十岁,工作八年,感觉已经工作了这么久,却依然一事无成,还在干着最基层的工作,常常因此而黯然神伤,浪费了很多时光,可是今天和同事的聊天,一下子把时间拉到了四十岁。
80年的同事,年入百万,安家在四五线城市,父母有退休工资,老婆事业单位,工作稳定,收入稳定,完全没有任何压力,而他却也是和我做着同样的工作。
“本想着今年好好努力一年,把绩效搞上去,把职级、工资升上去,哪知道事与愿违,年底如此惨淡,保命都难!”他这么跟我讲。
“你这个家庭状况,你这年龄段,何必还要这么拼呢?”我回应到。
“人总要做点事情,有点追求不?”
我一下子陷入沉思。
其实,不管什么工作,钻进去了,就是有意思的,只要自己努力了,就会有成就感。人们所要追求的价值实现,无外乎也就是个人有价值,以及赚到不错的收入。
个人的价值便是在工作中实现的。联合周围的同事解决了一个实际的问题,便会很有价值感。还记得2019年,我们一起投标的日子。当时客户给的时间很紧张,要在很短的时间完成沟通,做好材料并保证万无一失。我们的项目经理非常的有经验,他把所有人聚集在一起,梳理出来大纲,每个人分一部分材料,最后组合起来就是整个的标书。而我就负责大家的后勤和与外部的沟通。每天晚上,大家一起过进展,互相检查是否有错误,提出问题,总结明天要做哪些事情。这样的工作,持续了一周,最终我们也是不负众望,圆满的完成了本次招投标,并取的中标。
当所有人聚集在一起,举起碗中酒的时候,每个人的苦和泪都化成了成功的喜悦,每个人都喝多了。
收入,在那一刻也显得不那么重要,我们要的也仅仅是一次次的成功,及成功的喜悦。
人总要做点事情,有点追求。
我想大抵便是这样吧。对于我们普通人来说,做点事情便是简简单单普普通通的事情,是一个汇报材料,一个ppt,一次演讲,一次工作汇报。而有点追求,就是把这件事做好,做成功。
如果这样想了,那激情便与年龄无关了,只要是还没有退休,还在工作,便是激情满满。这也是一个人职业素养的集中体现。
看篮球,足球比赛,解说总是说哪个哪个球员非常有职业素养,其实对普通人一样。因为做这份工作,在这个岗位,赚这份钱,就应该把这个岗位的工作做到位,不因自己的心情、家庭或者任何外部因素影响。因为,这是责任,也是每个人做人最基本的本份。如果不这样,每天滥竽充数,磨洋工,偷懒,却还拿着工资,那与小偷,与强盗也没什么分别。虽然资本家在剥削员工,但是可以选择不做这家员工,或者不做员工去创业,既然选择了,就必须履行承诺。
四十岁,必须还是激情满满,与年龄无关,与心境无关,只关乎一个人最基本的初心,一件小事与职业素养。
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