开学第一堂课
正月十六,元宵节的第二天,一般都是我们老师和学生开学的日子,今年也不例外,早早的起床,咬牙对抗着假期的懒散,第一天上班,带着第一天开学的新奇和兴奋,我来到学校和阔别一个月的孩子们又相遇了。
第一天上班,我还没来得及给学生上课,可是孩子们却在第一时间给我上了两课,那么的措手不及和防不胜防,又是那么的耐人寻味和反思,最终是无情的打击;
第一堂课是可怕的蝴蝶效应;新学期,我打算重新调整一下小组,激励一下小组竞争机制,让孩子们在组长的竞争以及小组之间产生竞争和合作,盘活班级内部的主动学习,在我宣布组长的时候,第一名一组组长,没想到的是,她竟然提出辞职,当堂说自己不愿意做组长,紧接着,可怕的蝴蝶效应便开始了,下面还是有组长和副组长提出辞职,当时我就懵了,意想不到的事情发生了,第一时间,我很生气,都是我平时很信任的孩子,我的得力助手,就像是背叛了我一样,我忍住气愤,努力控制自己的情绪,同时我还要应变当时的任务,不能把这件事停下来,当我把小组分配完成,组长副组长认命完之后,我非常气恼;事后,我知道这是新学期孩子们给我上的第一堂课;
我过高的估计了孩子们的学习主动性,也错误的低估了寒假对于孩子的影响,也就是说在寒假里,孩子们的懒散,严重影响了孩子们的学习主动性,正能量严重不足,更加让我无奈和疯狂的是:“有一部分孩子认为不用下功夫学习就能学习好,人家谁谁谁不学习,成天玩游戏就能学好。”也许是寒假成绩考的过于好吧,我觉得最主要的原因,是我在这方面的工作没做好,没有树立正确的人生观和价值观(这话说大了),没有在意这方面的体验和熏陶。
事后通过交流,我知道了有的同学是因为看到小组管理的困难,退缩了;不管孩子们什么原因,我在做这件事情的时候,没有做好铺垫,事先没有渲染气氛,做好动员,“想当然的思想”让我把工作陷入困境,“三思而后行”这句话送给我自己同时也送我我的学生们。
第二堂课是要求孩子的严格的适度问题;有些孩子需要严格要求,有些孩子需要鼓励,有些孩子还需要任其自然;因人而教才行;班里有个孩子的家长,下午有人打来电话说孩子要调班,在我这个班就不愿意上了,原因是:假期作业没完成,来到学校怕我批评;关键的是这孩子知道假期作业不做不行,可是他就是不做,拖到最后就耍赖,问题甩给家长,我就不去上学了,你看怎么办吧;孩子的问题,家长的问题,我都没办法解决,该沟通该交流的我都去做了,班级工作不可能细到去天天教育家长的地步,我来反思自己吧:在对学生的要求上,不能一视同仁,有些孩子就需要特殊照顾一下,像这个孩子,我需要放宽要求,要求他只要能来学校我的任务就完成了,或者假期打电话问一下,没做完就没做完吧,老师不怪你,可是我事先也不知道他会这样的,充分说明一个问题,在掌握孩子们心理上我欠缺的厉害;孩子还小,没有错,错的是老师工作做的不到位。
两堂课,生动、丰富和多彩,给我的教育生涯带来了极大地体验、回味和反思;工作做的不够细致、细心,随时都会有碰壁、尴尬或无奈的时刻,教育,就是舞动生命的旋律,不容一丝马虎;想做一名称职的老师很难,有时候我想,做一名普通的老师的多好,不必给自己那么多的压力。当我们想把工作做的完美一些的时候,总会伴随着这样那样的问题,想做一名良师真的很难!
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