今天领导微信说把离职流程给退回来了，说离职申请写的太简单，确实是这样的，我在离职原因上写的是个人原因，没有别的了…
对于离职是去年春节那会已经和领导打过招呼了，原计划春节过完就提流程办手续的。一场突如其来的疫情，打乱了原有的计划，春节返京后在家远程办公，当时想着在家办公比较随意，可以利用这个时间好好准备下。在家办公大概两个月的时间，最后发现在家办公比在单位还忙，没有正常的上下班的时间点，索性又跟领导提了离职的事情，那时单位已经有部门在公司办公，所以到单位和领导说了想尽快离职的想法，在家办公的日子也到头了。
领导也没说别的，就说没想到我要走。对领导来说可能一时想不开吧，毕竟我在单位待了五六年，本是最稳定的人，却在疫情的档口提出了离职，确实让人不好理解。也和领导表达了自己的想法，对于疫情是影响比较大，但同时另一方面也可能是机会。最后领导说项目组比较缺人，敲定的离职时间是一个月以后，公司会尽快招人来接替我的工作。
从和领导聊完，敲定了离职的日期心里也就踏实了，我的性格就是那种比较稳的人，从在这家单位待了五六年就知道，不爱折腾，不是非换不可肯定继续待着。中间又发生了一些事情，最后提流程的时间是6.11。
提完流程确定最后的在职日期心里才真正的得以解脱，当时提流程的时候也没注意，站完最后一班岗，竟然就端午节了。节后就失业了…
此刻坐在地铁里，已经有人提着过节的粽子了，给疫情笼罩下的帝都增添了几分节日的气氛。
愿一切安好！
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