你的五年后是什么样子？你有想过这个问题吗？
最近碰巧听了一场关于《遇见生涯大师》的分享会。作者吴沙用自身经历与大家分享为什么总有人会迷茫，以及，如何去克服它。
人到一定时候总会对人生做反省和领悟，尤其是当经济达到一定水准后，他们开始回归内心。
五年后你想要怎样的生活？
“吃了吗？”
“在哪发财呢？”
“你幸福吗？”
这是三个非常有特色的打招呼方式，代表着不同时代人的追求。
幸福观是什么？没错，钱非常重要，可如果仅仅以经济为导向，以钱为目标，整个人都会变得极为浮躁。
最近经常听到朋友说起一个词：中年危机。危机，应该也算是迷茫的一种吧。在剧中的老金看来，很多所谓的迷茫和猜忌引出的烦恼，其实都是太有钱烧的，或者太清闲闹的。这种极端案例可能只是占据很小一部分。那么如你我般在职场的普罗大众，为什么会遇到使不上劲的乏力感？
吴沙分析说，在一个单位待的时间长不要紧，但如果在同一个岗位待得太长，就容易遇到瓶颈，没有动力，甚至连去更换新岗位的勇气都没有。
他曾经在高校做了8年老师，他的切身体会就是，在体制内想活好，一定是最听话最守规矩的。在这个过程中他用了8年时间获取领导和同事的普遍认同。
2007年，他参加一个培训的时候，导师让大家闭上眼睛，想想看未来五年后有一个你最想要的东西在你面前。
他闭上眼睛，却突然泪流满面。不是因为看到了什么喜极而泣，恰恰相反，是什么也看不到，什么也想不出来，那个目标是空的。
他第一次觉醒，意识到自己从来没有思考过这个问题。
第二次觉醒是在2008年，他的人生中遇到了一个最棘手的案例。
一个原生家庭问题重重的学生准备跳楼自杀。作为心理辅导老师，吴沙就像电视剧里的谈判专家一样，爬上楼顶跟他进行了三个小时的对话。最终成功把那个想轻生的学生劝了下来。
他知道，如果一个人下定决心去死，他早就跳了。他在等什么？他就是在等另一个人来告诉他：你活着是有价值的。
这次经历对吴沙产生了巨大的影响。这个学生之所以会想要轻生，是因为他觉得自己太脆弱，无法改变命运和生活。
于是，吴沙再一次警醒：“那么我的呢？我能掌握吗？现在的生活是我真正想要的状况吗？”
那么，你的呢？
当你自己不负责自己的人生，就总会有人对你的人生指指点点。尽管他们自己也未必过好了自己的人生。
目标与惰性在拔河
人这辈子有两个力量在牵引。一个是目标，另一个就是惰性。它们永远在你的心里拔河。有时候双方都会有不少外援，但最终结果始终掌握在你自己手里。
当目标越清晰，就会越有力量。但是现在很多人是没有目标的，是被规划的。比如在吴老师接到的诸多咨询案例中，有人去咨询的问题是：老师，我要去做某件事，我该怎么做？
这个时候，生涯导师是可以帮助到他的，因为他知道自己的方向，只是还没有找到方法。可是现在，越来越多的咨询却是：老师，你告诉我，我应该做什么？
问这些问题的人，就是因为自己完全没有目标和方向。很多人甚至习惯了“找替罪羊”的模式。比如现在过得不好，就怪父母当年给自己安排的工作不好，或者怪父母让自己报考的专业不好，怪学校的名气不够大，怪身边人拖自己后腿，诸如此类。总之，自己是最无辜的那一个。
于是，才发现原来我们最大的惰性不是没有毅力，不能吃苦，而是懒得为自己的行为负责任。
你甚至会发现，目前最赚钱的工作竟然是帮人填报高考志愿，最高收四万。如果将来学业、工作不顺利，没准儿还能赖在填报志愿的人身上。
所以，首先要问自己，你正在从事的事情或你未来要从事的事情是你自己真的想要的吗？
很多人为什么活得惨淡，是因为目标不是自己的，所以行动也没有，自然会失败。但有些人说这个目标明明就是自己的啊，可为什么还是没有活好呢？
因为目标的对手——惰性，力量也很强大，它在后面不断地拉扯。这种惰性有时候是自发的，有时候是身边人的建议，特别是对那些端着所谓金饭碗、铁饭碗的人：本来好好的，为什么要改变呢？你看看那谁谁谁，一拍脑袋说辞职，这下好了吧？什么都没了吧？
吴沙说当他进入高校工作的时候，可以说是同一批毕业生中最优秀的人 ，可是十年后，即使依然优秀，但在许多其它行业的同学已经远远比他优秀十倍、甚至百倍。
在他这8年来习惯了同样的工作、同样的部门，甚至同样的同事，习惯已经让他看不到外面的世界。可是当不得不改变的那一天突然降临，他才意识到他与当年同样起跑线的同学们相差了多远。
因为环境对人的要求是不一样的。体制内也许更安稳，但外面的世界更有挑战，市场对个人的能力要求更多，从而成长也会更快。
吴沙在两次警醒之后，在面对部门被迫解散之后，终于意识到不得不改变。
可是，可以做什么呢？
当他面对有同样问题的人时，首先问的是：让你拒绝改变的，是习惯还是恐惧？
迷茫只是对现在不满意。却只是停滞在这一点上，没有往前走。只有当你去做了，自然会看到结果，找到方向。
职业中的加减法
“我对我现在的工作很不满意。”
“那你想做什么呢？”
“不知道。”
“可是你自己都没做过，又怎么可能知道呢？”
一个人很少会喜欢自己没做过的东西。尽管很多公司都不看好频繁跳槽的人，但客观地说，很少有人一毕业就知道自己最适合做什么。
毕竟年纪越大，从零开始的跨行转变就越难。除了极少数天才案例，大部分人的转型成功，其实都是在原有的工作经验基础上衍生出来的。
譬如从央视出来的几位大咖，在新媒体做得风生水起，这并不是完全意义的跨行，之前在语言文字、反应等方面的经验积累都是最好的铺垫。
所以，当你的年纪越轻，越应该做加法，把想尝试的东西都做一遍，然后总结反思哪个是最适合又是做得最开心的。随着年纪和经验增长，再开始做减法，把自己最喜欢的做精深。
就像我的一位同学，她一直是我们的偶像。因为她总是有毅力有能力把自己想做的每件事情做好。
毕业后进入象牙塔工作，突然有一天想看看外面的世界，于是顺利考上了公务员，再然后，还是觉得自己最爱的依然是教育，于是，又重新回到象牙塔，实现了对自我生涯的成功摸索。
跨行体验后又重新回到老本行的并不在少数。还有的人，辞职去旅行了一圈，然后又重新回到职场。这都是职业生涯的体验，并不能用简单的成功失败去衡量。重要的是，你一直在成长的路上。
所以，面对迷茫，吴沙老师一语中的：迷茫只是对现在不满意。却只是停滞在这一点上，没有往前走。只有当你去做了，自然会看到结果，找到方向。
吴沙在辞职前去拜访他的偶像，那位最早的职业生涯大师只对他说了两句话：做你自己。想一想，你在害怕和恐惧的是什么？
“我如果离开此时此刻的工作，我还能养活我自己吗？”这也是很多人没有改变的原因，尤其是当不能啃家人甚至还要照顾家人的时候，因为代价太大。
所以，吴沙的建议是，最好先做一些尝试。比如去你喜欢的行业做兼职，或者找到这个行业的人多去了解一下。然后，再用这个行业里的龙头企业的标准来要求自己，看看你的差距在哪里。
对于不知道自己要做什么的人，最好的建议就是把你手头的事情做到极致。当你做足了必要的基本准备条件并且越做越好的时候，机会自然就来了。
每个阶段都有每个阶段的问题和迷茫。当遇到这些的时候首先问问，你自己可以做些什么，然后，开始行动。
网友评论