01
想要合群，似乎是一种天性。
年轻人的一大焦虑根源，就是总觉得自己“不够合群”。
经常能看到网上有人提问，“来到新公司，怎么跟同事相处？”“同事们聚餐，我不喜欢去，是不是我的问题？”“领导经常在周末组织团建，不想去又没办法，很郁闷”……
这些问题，因为每个人性格、岗位、工作环境的不同，没有标准答案。但是产生问题的原因是标准的：每个人都怕自己不合群。
怕不被人喜欢。
怕被孤立。
怕融入不了集体。
有些敏感的同学，聊天时候同事一个眼神，会议上领导一个动作，都能瞬间让他的心拔凉拔凉。脑子里上演一百出宫斗大戏，每部戏的结局都是自己被清洗。晚上躺在床上还要直冒冷汗。
——“我在这个群体中，是不是有被抛弃的危险？”
不合群，太可怕了。
02
可是鲁迅说过一句话：猛兽总是独行，牛羊才成群结队。
这句话被我的很多朋友奉为圭臬。
我做广告的时候，经常遇到一些刚毕业的大学生，满肚子奇思妙想，眼神仿佛君临天下，要来拯救广告行业似的。这些人中，确实有一些孩子，想法可圈可点；但是更多的人，说出来的东西，泵出来的创意，实在让人哭笑不得。
对于后者，我一般会劝他们，多跟其他同事交流学习一下，不要老闷着头自己做自己的。
其实内心还有一句台词：老子给你开工资是要让你产出老百姓喜闻乐见能卖钱的内容的，不是让你来教育大众审美的——况且，你的审美也不咋地。
这个年轻人表面上跟我打个哈哈，回家就发了条朋友圈“猛兽总是独行，牛羊才成群结队。”
再几次做出来的东西都不怎么地之后，我把他辞退了。
03
其实，第一次见到这句话，我内心也是非常震撼的。
那是在我什么时候呢？
做的东西不被商家认可，收不到订单；
觉得昔日的朋友日渐平庸，越来越沉缅于混吃等死的日子，不愿与他们为伍；
在公司觉得做的事情没有意义，没有办法成长；
那时候，我觉得我与全世界都格格不入。没有人可以共事，没有人可以倾诉，连一起玩儿的人都没有。
那时候的我，是一个真正的“离群者”。
那样的我，看到这句话，仿佛黑暗之中看到了一丝亮光，告诉我“活着还有希望”。
是的，我也曾经信奉这句话。
04
鲁迅先生说的话，当然是有道理的。
可是，对于很多听众来说，这句话之所以被人喜欢、甚至奉为行事准则，到底是因为大家本来就觉得“人生就该如此”，还是像我当初一样，作为一个“离群者”，从名人名言中找到一丝“心理安慰”？
不客气地说，大部分人都是后者。
平庸的人，在为自己开脱这一项上， 倒是有着无与伦比的天赋。
这种类型的“名句”，对于很多“在目前的领域做得不咋地”的人来说，几乎是有着一击必杀的魔力。
信不信，你给一容貌不太出众的女孩发：
“容貌好坏只是普通皮囊，灵魂的高贵才是一个人最重要的品质。”她一定觉得你说到她心坎儿里了。
出身不好的孩子，往往一遍嘴里喊着“王侯将相宁有种乎”，一边在富二代们通宵读书的时候熬夜上网。
你问那些欠了几万几十万贷款还不上的年轻人为什么这么做， 他们立马找到类似“先学会花钱，才能学会赚钱”这样的文章来教育你什么是正确的消费观。
那么，一个无论如何做不到合群的人，自然会喜欢上鲁迅先生的名言了。
05
你是一个合群的人吗？
既然你点进了这篇文章，我相信，在人际相处过程中，你多多少少会遇到一点问题，希望在文章中找到答案。
下面就是我的答案：
当人类刚从猴子变成人的时候，面对的是恶劣的自然环境，以及几百上千种野兽的竞争。人类必须聚居在一起，进行分工合作，有人打猎就要有人看家，有人睡觉就要有人放哨，只有这样，大家才能活下来。
我们的老祖宗，如果不合群，就有饿死、冻死、被野兽吃掉的风险。这种对于不合群的恐惧，是实实在在写在我们的基因里的。这一点我们必须承认。
可是，现在毕竟不是那个年代了。
娱乐有电脑，吃饭有外卖，要是真想当个死宅，一个手机一台电脑一张床，也能逍遥自在。
合群，已经不是为了生存而必须做的事情。
那么，有的人之所以还要拼死拼活的合群，一定有其他原因。
我的建议，不妨从经济学的角度，看看自己要不要做一个合群的人。
就是说，问问自己，“合群”能给自己带来什么。
06
合群，能让自己得到什么呢？
——“踏实”；
——午饭不用自己一个人吃；
——周末可以找到人一起玩儿；
——婚礼的饭桌人可以多坐一点儿……
可是，这些东西“值钱”吗？
说实话，不太值钱。
如果你是一名企业的普通员工，告诉你，只有把自己的专业能力练上去，在期限前能够踏踏实实完成团队的所有任务，比起你所有的会聊天会办事儿，都有用、都重要。
否则，哪怕你是公司评选的年度“最爱一起吃午饭的员工”，可是到工作上，谁和你分一组都要皱眉头，那么抱歉，公司第一个清洗的，一定是你。
如果你是领导，你要做到的，对内，是让下属都服从于你，带领团队顺利完成团队目标；对外，团结同级的其他领导，示好比你更高级的领导——这些，也都需要成绩说话。
如果你在机关单位，如果你只想当一只混吃等死的咸鱼，那么，你在下班之后再怎么宅再怎么不愿意参加集体活动，没人能开除你；如果你想升职，比起团结同事，做好份内工作，交给领导一份实实在在的成绩单，才是唯一要紧事。
你看，在职场中，比“合群”重要的事，要多得多。如果整日因为害怕自己不合群而焦虑，导致连带其他事情一并做不好，最后，你将失去在社会立足的能力。
身在这个社会，学一点接人待物，能让大家都喜欢你，这当然很重要。但是，即使做不到，这也不是世界末日。
07
真的“猛兽”，有坚定的意志、明确的目标，时时刻刻调整自己，朝着正确的方向前进，而不被外界干扰。这样的人，当然无需合群。
而更多的人，其实只是“普通人”，离开人群会紧张、焦虑，怕什么事儿都做不好。这个时候，要做的，不是买100本“XX教你接人待物”来生啃，而是先要看看自己想要的是什么，在人群中，能够得到什么。
计划周末去学英语，可是赶上公司组织团建，你觉得学英语更重要？那就去他妈的团建；
中午的时候想午休一会儿，可是同事们一起吃饭，自己又不好意思不去？好好休息下午才能干活儿，那就去他妈的吃午饭；
同组同事加班完总要去吃夜宵，可是你正在减肥，那就去他妈的夜宵。
很多事儿，用一点儿经济学原理，其实很好解决。
年轻人，到底要不要合群？
合群有合群的道理，不合群有不合群的好处。
我的建议是：
比起信奉“猛兽总是独行，牛羊才成群结队”这样的话，更为重要的，是要先知道，自己是牛羊，还是野兽。
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