身在职场，为他人着想是一种素养，也是一种能力。
那天制作一个表格，里面分列几个小表格，是要向公司的财务申请项目款的。
表格里项目名称、账号等信息都标记地一清二楚。连发票都贴在表格的一边，并备上了一些必要的文字说明。
做完发给领导看，领导立马说，你这样写，人家怎么会懂，并吧啦吧啦提出了几个意见：
第一，发票没有放在对应的表格旁边，会让人误解；
第二，文字说明部分欠妥，容易造成歧义。
一开始听了领导的意见，我有些不爽。自觉已经写得很到位了，却不料被她一顿挑剔。
后来，自觉反复阅读，反复查看，确实存在她说的几点问题。换做旁人看，并不一定能完全理解我要表达的意思。
对于那个表格，我一直修改到无疑义为止。发给财务后，财务并没提出任何问题。
很多工作无大小，区别就在于能否把一件小事做精做细，让人无可挑剔。
给外地同事寄一份纸质文件，问他要收件地址。他立马在微信里发来一份备忘录截图。关于收件人的信息，图片里一览无余。
随后不过一秒，他撤回了信息。我正纳闷着，他又发来详细的文字信息。瞬间，我对这个不曾谋面的同事产生了敬意，为他的细心，为他的能为别人着想的素养。
手机微信小程序里下单，有详细的文字信息就可以智能识别，复制进来就可以下单了。但若是图片，还得手动输入，无疑增加了很多麻烦。
他秒撤信息，说明他第一时间内注意到了这个问题，并及时给予了纠正。这让我深受触动。
因为，“细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。”
为他人着想，站在对方的角度考虑问题，力所能及地提供一切便利。助人就是助己。不仅在无形中展现了自己的人性的光辉，也在一定程度上提升了自己的职业素养。
任何一项工作，都会附带一些一些琐碎的片段。你花时间处理了，对方就减省了这些麻烦。而且，你的举动会被对方看在眼里，并得到肯定和尊重。
叶圣陶先生在教育子女要多为他人着想过举一个例子。一位父亲让儿子递给他一支笔，儿子随手递过去，却把笔头伸向了父亲的手里。
父亲就对儿子说：“递一样东西给人家，要想着人家接到了手方便不方便。你把笔头递过去，人家还要把它倒转来，倘若没有笔帽，还要弄人家一手墨水。刀剪一类物品更是这样，决不可以拿刀口刀尖对着人家。”
设身处地地为对方着想，就知道该规避哪些麻烦。你知道了对方的需要，也能实现职场中的高效沟通与合作。这对职业成长大有裨益。
人都是有感情的社会性动物，需要别人的理解。没有人会拒绝素养高的人，没有人会排斥善意的人，你为他人着想，就是你的闪光点，也是你征战职场中的一项法器。不锋利，不威猛，却极其必需。
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