2020.9.27
这是入职新公司的第四个月。也算是毕业之后正儿八经的第二份工作,这几个月来,有过很多想法。刚进来,其实并不是很满意,但由于今年情况特殊,不好找工作,所以勉强选了这家公司。前几个月的想法是,认真完成本职工作就好,业余时间多复习复习,准备考个证书。直到9月份初考完试之后稍微有点迷茫,不知道自己的工作价值和意义体现在哪里,感觉目前的工作对未来职业发展并没有什么用处。心里着实有点慌,不知道该怎么提升自己的专业技能,身边的同事好像也没有明确的规划,并不能给出指导性的建议。不过好在,最近新来了一位经理,期待能改变一下现状,同时,希望能从她身上学到一些有价值的知识或经验。
今天跟小伙伴聊天,关于工作,有点小感悟。其实,每家公司需要培养的都是一些能独挑大梁,独当一面的人,而不应该是一些安于现状,不思进取的人。工作的过程中,一定要使自己的能力得到提升,保持独立思考的能力,培养自己解决问题的能力。另外,让领导听到你的声音,了解你的需求,而不只是默默无闻的做自己分内的事情。有想法要及时反馈给领导,让他知道你在思考,在为公司的发展而努力,这应该是成为管理者必备的素质。
接下来,自己分内的工作还是要认真完成。工作中,还是要多思考,多向经理请教。另外,与本职工作相关的知识也要多学习。强迫自己,每周至少一篇工作总结。期待自己变得更好!
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