这是“弘禾师兄”的第 85 期分享

我们常常说，一个人的性格决定了他的命运，可为什么性格会决定命运呢？

其实这句话还有另一层含义就是：你的人脉，决定了你的命运。

不同的性格，就会导致不同的喜好，不同的喜好就会导致结交的人不同，结交的人不同所编织的社交网络就不同，社交网络不同就会导致你与别人得到的机遇和境遇不同。

一个人的性格很难改变，但是他的沟通方法是可以通过学习来提升的。

你可以通过学习高效的社交法则，来改变你生活中不经意的行为，从而获得更有价值的人脉关系。

打造你的社交圈

人现在的一切行为，都受到远古时代所处环境的一些影响。

在远古时代，如果没有良好的社交，没有身边人的友好和支持，轻者意味着你可能会没有吃的，重者甚至会面临死亡。

在远古时代如此，这些行为也一直延续到了当今时代。

在当今时代，没有良好的社交关系，也意味着你会被团队抛离，被人群孤立，生活也会不幸福。

所以，打造自己的社交圈对我们每个人来讲，都非常重要。

培养社交意识

你在某个领域里，是否能取得成功，跟你的社交的优劣其实有很大关系。

想培养自己的社交圈，首先要培养自己的社交意识，有了这个意识才能支配你的行动。

有了社交意识，接下来需要掌握一些社交的技巧。

避免社交的坑

在与他人社交的过程中，一定要避免出现以下三种坑：

（1）在办公室经常闲谈

如果你是职场人，在办公室中经常与别人闲谈这是一个非常不好的习惯，要尽早改善。

在办公室中闲谈，会让别人觉得你不专注于工作，对工作缺乏严谨的态度，还会觉得你的工作不饱和。

（2）同事邀请空手而去

如果同事邀请你去家里吃饭，你什么也不带，这样会让对方觉得很没有礼貌或不懂事。

（3）人前人后表里不一

面对不同的人，不同的事，人前人后两个样。对领导唯唯诺诺，对下属或同事冷嘲热讽。

学习社交技巧

与人相处不仅需要有主动结交的意识，还需要掌握一些社交技巧。

（1）学会使用非语言沟通

与别人沟通除了语言外，还要学会使用一些非语言的方法，比如：

眼神要注视在对方眉毛至鼻子中间的位置；

别人说出一个观点的时候要适时的点头、微笑等；

（2）学会使你的谈话有趣

平常时可以多收集一些有趣的话题和小故事，在与别人沟通的时候，适当的展示出这些有趣的故事，可以让你与对方的沟通变得有意思。

（3）学会融入团队和集体

任何的团队和集体都不喜欢与团队风格不一样的人，比如一群白天鹅中一定不喜欢有一只特立独行的丑小鸭。

所以身在团队你需要学会有效的融入团队。

比如以下这些情况都是不融入团队的例子：

同事们聚餐全部人都去了，只剩下你没去，这样大家对你的印象就会打折扣；

同事新生了孩子，其他人都随了份子，只有你什么表示也没有；

在单位食堂吃饭，大家都在一起，只有你一个人坐在一边；

……

事实上，你需要在任何情况下，都要与团队保持一致，不要成为那个特立独行的丑小鸭。

（4）学会与人建立深交情

你有没有发现，有些人看似朋友很多，但是一遇到困难基本上没有几个人能帮忙。

其实这主要原因在于：与他人的交情不够深。

如何有效与他人建立更深的交情呢？

1）与对方建立信任

建立信任的前提是：真诚。

真正能在社交圈子里找到知已好友，并不是你有多能言善道，而是看你这个人能给别人带来多少信任感。

与人相处一定要以诚待人，有句话说的好，谁比谁傻10分钟呢？

你不以诚相待，对方也绝对不会以诚待你。

比如，我在职场中就见到过两个不同的人一个是对下属悉心指导的张经理，另一位是总害怕下属抢了自己位置的刘经理。

张经理面对自己的下属非常好，总是将自己的经验虚心的教授下属，避免自己的下属进很多坑，成长很快。下属都非常喜欢这位领导，即使有很多人离开了这家公司，常常与这位领导约饭聚会。

而刘经理，总害怕自己的下属成长起来抢了自己的位置，对下属又是提防又是挤兑，最后她下面的人都与她不欢而散。

结果可想而知，但凡离开这家公司的员工，都与刘经理断了联系，而且再也没有任何联系。

后来这些员工们当中有人做了公司的CEO，而这位CEO还专门邀请张经理来他的公司工作，而刘经理的下属也有很多有成就的人，却没有人愿意联系她。

两位经理对待人的态度也决定了自己与他人关系的结局，佛家讲因果，职场中的关系也是如此。

只有真诚对待别人，别人才会还以真诚。

2）为情感账户充值

与别人结交还要时常为情感账户充值，人脉放在那里并不叫人脉，你需要让人脉联络起来才能撬动你的人脉。

我见过一位老板，每次在聚会上认识了新朋友，他都会在一个星期之内与对方联系，麻烦对方为自己做一件力所能及的小事，待对方帮自己做完这件小事后再请对方吃个饭，这样一来一往就与对方建立了联系。

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最后的话

社会生存，要想更好的发展你需要有意识的建立自己的人脉圈，建立人脉圈你可以通过学习高效的社交法则，来改变你生活中不经意的行为，从而获得更有价值的人脉关系：

1、 打造你的社交圈
2、培养社交意识
3、避免社交的坑
（1）在办公室经常闲谈
（2）同事邀请空手而去
（3）人前人后表里不一
4、学习社交技巧
（1）学会使用非语言沟通
（2）学会使你的谈话有趣
（3）学会融入团队和集体
（4）学会与人建立深交情
1）与对方建立信任
2）为情感账户充值

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本文作者：弘禾师兄，稷下百家教育创始人兼CEO，一个努力奋斗的创业者。欢迎关注公众号稷下百家（ID:jxbj100）。稷下百家，专注知识内容生产，致力于以"生产优质内容，伴你终身成长"为己任，坚信优质内容能帮助你成长，坚信成长即财富。