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《掌控谈话》24.2.15

《掌控谈话》24.2.15

作者: 自丽更生_7720 | 来源:发表于2024-02-14 07:24 被阅读0次

    读书复盘第733天

    新知:❤️学会把对方的负面的恐惧标注出来,这样对方就不会再紧张无措了!

    先运用同理心与对方产生神经共鸣,把自己放在她的位置上设想更多会发生的细节,再把对方的担心等问题描述出来!

    这样做的主要目的就是理解他们所作所为的意义,找到改变他们改变想法的力量!

    人的情感分为两个层次:①展示,表面被听到和看到的言行②潜在,驱动行为的感觉!

    学会标注对方的潜在的负面情绪可以削弱负面的情感,标注对方的积极情绪,可以巩固情感!就是帮助对方认识到自己的感受

    当你为自己的错误道歉时可以用自嘲的方式!

    总结:①设想自己在对方的处境,给对方创造安全感之后认真倾听找到被你利用的信息!

    ②找到对方不跟你达成协议的原因,消除达成协议所要面临的障碍

    ③标注对手的恐惧以削弱对方,有点象示弱!

    ④把对方能说的最坏的话都提前讲出来,在对方开口之前!

    ⑤每个人都希望被赞赏和被理解,一定要用标注的方法加强和鼓励积极因素

    其实就是站在对方的角度把对方的担心讲出来,以及把对方的优点表达出来,在这个过程中要尽量去进行细节的描述!

    ❤️旧知:遇到问题还是掌控威胁的语气较多,缺少刻意练习,容易被对方的情绪激怒,产生情绪内耗!

    ❤️行动:把任何一次谈话都当做训练的对象,让自己的大脑去机械化运转,思考他背后的主要原因是什么,恐惧和担忧在哪里!

    学习,读书,复盘深度思考,有了自己的一些见解,自信心会大增,能量也会跟着上来,不会情绪内耗,自然也会对身边的人降维打击,向下兼容,找到自己处事的方法,让别人跟你在一起能够很放松!

    其实之所以不能跟对方产生友好的对话,首先有一点很关键就是安全氛围被破坏,他生气了我不会去哄,还会理智气壮的怼回去,这样形成了一种思维模式也不好,这样其实会令对方更加生气!

    最终要看这个理解对方的举动值不值得我消耗能量这样去做!

    加油自己!

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