17年的最后一天，我发了条微博：以后，平和待人。类似的话吧，16年、15年，好像也说过，然而，这一个月不到，我还是好几次没控制住自己暴躁的洪荒。
没有想到像我这样一个不仅没有耐心还粗心到爆的人，竟然已经在财务的行业里混迹快六年了。
如果用几个词来勾勒这个职业的众生相，大概是：谨慎、细致、保守、内敛，性别比例严重失衡。
做财务的女生真的是太多，太多！
周一去国税局办事，在地铁上被挤到扭曲，提前一小时赶到办税大厅，队伍已然快排到马路上了，密密麻麻几乎全是做财务的人。而这些只是碰巧今天来办事的企业，还有那么多没来的，这个城市的人口得多大的基数啊！蝼蚁般的财务人群里，一眼望去基本都是女的。
今年大一的表妹也选了财务专业，我很想问她是不是也被长辈给骗了，是不是有人给你说，财务这行稳定，越老越吃香？ 现在再听到外行自以为是的给我讲什么越老越吃香的话，我已经连白眼都懒得翻了。
我就不明白了，为什么要给女生灌输稳定这个词？稳定和等死有什么区别？而现在这个社会，还有什么工作是稳定的呢？
工作几年，深深的感觉，起点很重要，突破太难。非985、211很难很难进四大，于是还有两条选择，要么去一个小的事务所，要么去企业。
正规一点的事务所也并不好进，我当初找实习的时候，很多机构非但不发工资还要倒收学费。况且事务所只是跳板，最终还是要跳到企业去的。但这依然是我目前认为做财务的人最好的职业路径。
进企业吧，也是两条路，我当初一直想进大公司。可有人总劝我，大公司分工细，学不到东西，不如去小公司。后来，我终于如愿进了大公司，我的一些同学去了小公司。我搞不懂他们一门心思的要从内账会计转外账会计，他们不理解我为什么会忙成那样。
几年下来，内账的同学好不容易转到了外账，可是工资依然不高，接触的业务太过简单，我遇到的问题他们都不曾了解过。没有规范的流程，光是听着都觉得很乱。
而我也并没有好到哪里去，虽然工资福利好一些，压力也是成正比的，真要算到时薪的话，廉价着呢。大公司对基础岗位的要求不高，大量的校招生奔着公司的名气跑过去，在单一的岗位上重复劳动，还要顶着巨大的工作压力，几年下来，工作经历依然苍白的不行。有的人一毕业就进了预算部门，做了几年的预算连分录都搞不清楚；有的人，年复一年的只做一块费用，从来没碰过报表；有的人在财务部待了几年也没报过一次税。
入行是需要运气的，有转岗的机会供你学习，有前辈愿意教你，就该谢天谢地了。这行看中经验，跨行业跳槽可能性太小。失去了应届生的身份，很难再遇到一个公司愿意做慈善招个小白进来从零教起。在原来的公司里熬吧，出头也绝非易事。财务部一大群工蚁里，主管最多就三五个，经理就那么一两个，总监，慢慢奋斗去吧。可是时间并不等人。CPA还没考出来，年龄已经不小了，忙着相亲结婚，忙着一胎二胎。即使你不结婚，也没对象，可领导不放心啊，有好的机会，也尽量把目光放到那几个硕果仅存的男生身上。哪里是女生适合学会计，男生才是占尽了性别优势好嘛！如果这个男生再开朗一些，情商高点，立马成领导左膀右臂，如果还会点编程语言，PPT做的漂亮，绝对是领导眼中的宝。
基础会计地位很低，这年头，似乎谁都觉得自己可以做财务，谁都觉得自己去考个证就能入行了。曾经有一个同事创业，连400块钱一月的代账费用都舍不得出，大咧咧地给我打电话：＂把你平时记帐的表发几个给我……啥？还要用软件！＂
在学校的时候，学着宏观经济学，微观经济学，泡在图书馆里看德鲁克，看货币战争，谁曾想呢，毕业后，你就是个讨人厌的小会计。公司的宏图大业轮不到你去了解分析，长投合并，金融衍生工具，你在实务中根本碰都碰不到。不是谁都有机会年纪轻轻就出国留学，名企实习，继承皇位。
穷则思变，我把这句话理解为，穷途末路则思考改变。每一个职业都有性格的共性，做的越久，这种特征会越来越明显。财务的特征是注重细节，缺乏冒险精神，这变起来就很不容易了。
所以，大多数人选择了考证。初级，中级，高级、CPA、ACCA、CFA、AICPA……够你考一辈子。也有不走寻常路的，有个同事就斥资十几万去报了个MBA班，很多人并不看好她的选择，还不如考几个证来的实在。
可是，考证的人年复一年又有多少人笑到了最后呢？周末和傍晚的图书馆里几乎座无虚席，随便一抓都是一把考会计的，看着那么多埋头奋斗的疲惫身影，愿大家都能实现自己想要的人生。
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