2.1.1 劳动合同未签或无效意味着劳动关系不存在吗？2.1.2

作者: norazzz | 来源:发表于2021-03-18 17:28 被阅读0次

2.1.1 劳动合同未签或无效意味着劳动关系不存在吗？2.1.2
以实习名义掩盖劳动事实未签书面劳动合同双倍工资
【生活中的法律】“疏”到用时方恨少（三）
劳动者离职，可依法获得哪些赔偿或补偿？
新劳动法颁布用工观念须转变
解除劳动关系的方式及法律后果
实习期刚满离职人员手续办理
【劳动法】劳动合同的解除和终止
劳动法摘要 | 思考：公司违反规定，是讲人情还是讲法制？
Day10-4 关于签订劳动合同

课程来源：劳动与社会保障法：原理及案例（MOOC）

所属-劳动与社会保障法：原理及案例笔记之五

2.1.1 劳动合同未签或无效意味着劳动关系不存在吗？2.1.2
课程来源：劳动与社会保障法：原理及案例（MOOC）所属-劳动与社会保障法：原理及案例笔记之五
以实习名义掩盖劳动事实未签书面劳动合同双倍工资
【法律要点】以实习名义或其他形式掩盖事实劳动关系的，仍应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资【案情简介】 20...
【生活中的法律】“疏”到用时方恨少（三）
转自知乎 | 律疏网整合编辑三、劳动合同类 1、未签劳动合同：实名反对前面有人所说未签劳动合同可以一直要求双倍工...
劳动者离职，可依法获得哪些赔偿或补偿？
今天，我们来聊一聊劳动争议中，劳动者离职时可依法要求的补偿或赔偿。 01 未签劳动合同期间双倍工资《劳动合同法》...
新劳动法颁布用工观念须转变
一、用工不能再不签书面劳动合同《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定重申了...
解除劳动关系的方式及法律后果
说明：本文所说的解除劳动关系是指劳动合同约定的期限未届满，劳动合同关系的双方不再继续履行劳动合同，提前终结双方的劳...
实习期刚满离职人员手续办理
接昨天继续签劳动合同，等离职的时候办解除劳动合同协议，因为还未缴纳公积金，“解除(终止)劳动关系证明书”是针对住...
【劳动法】劳动合同的解除和终止
【劳动法】劳动合同的解除和终止一、劳动合同的解除（一）劳动合同的解除概念与类型劳动合同的解除，是指劳动合同签...
劳动法摘要 | 思考：公司违反规定，是讲人情还是讲法制？
第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效...
Day10-4 关于签订劳动合同
001 什么情况下应该签劳动合同？用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不得晚于用工之日起一个...