面试是每一个职场人士都会经历过得一道坎，跃过去，你的技术，经验才会成为成果。所以每一场面试都是至关重要的，在面试时，该说什么，不该说什么，该做什么，不该做什么。都是有讲究的。对此，笔者写出一点建议。
面试官更关注员工的未来表现。面试官不会因为你的一份简历或者申请表，就想要录取你这个人。面试官花很大的精力阅览你的简历以及申请表，不是想要了解你的过去，而是想要了解你对未来工作的规划。求职者在投放简历的时候，你的简历上并不是让面试官看到你之前优秀的经历，而是让面试官看到你对未来的规划，并且对于这份工作的重要性，这样才能让面试官加深对你的印象。
精彩的开场白能为你加不少分。一个精彩的开场白，不仅会让面试官产生好感，更会体现出面试者良好的个人素养。例如一句：“非常高兴有机会参加贵公司的面试”这类话。除此之外，不太建议添加什么其他的对于领导的修饰词。沟通的技巧不在于说多少，而在于说话的时机。面试者要记住，开场白礼貌周到即可，切不可表达多余的恭维，否则会适得其反。
上来说就谈工资，虽然很通俗说，找工作就是为了钱，但是目前的情况是取得一个很好的就业机会，一上来就是报酬，会影响面试官对你的印象，认为你就是一个很浅显的人，我们应该就工作的具体事情好好谈谈，旁敲侧击一下工资福利等情况，有什么样的能力就拿什么样的工资，稳重最重要。
网友评论