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樊登读书厦门运营中心客服团队组建及招聘方案

樊登读书厦门运营中心客服团队组建及招聘方案

作者: 徐君宝 | 来源:发表于2021-03-06 23:59 被阅读0次

    我是徐君宝,这是我的第670篇日记(2021年3月6日)。

    一、团队组建概述

    总体目标:客服团队建立且具有产能

    主要职责:激活樊登读书后台会员,添加微信,服务并引导购买“樊登讲书”VIP年卡及团购业务。优先通过“灯塔学习圈”会员礼包成交。

    产能目标:人均每天不低于200通CRM电话,每天加微信量不低于20个,每月“樊登讲书VIP”成交量不低于60个。(4月和11月大促月,产能目标另行制定)

    二、硬件要求

    5-8人独立电话服务场所,必须有窗户。

    电脑、手机、手机号、微信号、绑定银行账户。

    白板,白板笔,大张贴纸,电信宽带,独立WIFI。

     

    三、人员配置

    人数:1+1+4

    1 团队长:高惠子

    1 团队助理:陈莉莉

    4 一线客服人员

     

    四、职责和权限

    (一)团队长  高惠子

    1、团队长职责

    (1)    电销团队流程制定:销售流程+销售道具+销售动作标准化

    (2)    现场盯场问题的发掘,调整促成 (每周到场2-3天,视情况前期也可能是4-5天,偶尔也会是半天。)

    解决问题方面:

    a人员心态

    b人员工作量

    c人员工作质

    d人员晋升/淘汰

    e日出单量 周出单量 月出单量

    f 复购 转介绍 微信量

    g 销售技巧

    h工作流程+销售动作标准化

    (3) 招聘面试+新人培训+业务技能提升培训+开会

    (4) KPI表格的指定/评分

    (5)自己也要打电话

    (6)培养团队助理

    (7) 配合公司的任务目标大方向,尊重公司的业务规范,配合公司各个部门工作流程

    2、团队长权力

    (1)拥有团队绝对的领导权,公司领导需要参与团队的建设和建议,必须经过团队长商量,由团队长统一口径,统一下达。除团队长和团队助理之外其他人无需自行和组员谈话,开会,分配任务,评价(同事间的友情交流是OK的)。

    (2) 拥有樊登后台数据的使用权和分配权

    (3)  KPI评定由团队长评分

    (二)团队助理  陈莉莉

    1、团队助理职责

    (1)   自己也要打电销

    (2)团队的落地细节监管(团队长协助)

    (3)及时传达樊登读书的活动政策,并通知团队长,一起商量销售策略(团队长协助)

    (4)组员客户的标签化分类管理,客户画像的梳理,方便后续做业务第2接力棒铺垫(团队长协助)

    (5)基础系统使用,销售佣金提成核算,耐心讲解(团队长协助)

    [if !supportLists](6)    [endif]团队长为完成目标业绩所分解下达任务的事项,团队助理配合执行到位。(团队长协助)

    2、团队助理权力

    (1)   管理团队组员一些实施性的事务

    (2)   有权利为组员争取福利

    (3)   拥有樊登后台数据的使用权和分配权

    (4)   拥有给组员评定KPI的权力

    (三)一线客服人员

    1、客服人员职责

    按照公司要求 打电话 加微信 成交

    2、客服人员权利

    (1)2500(无责底薪)+1500(KPI)+提成+节日奖金+阶梯奖金+团队任务完成奖金+冠军奖金+团建+生日+专业培训+每年调薪+带薪年假+五险+优秀员工旅游+免费学习读书沙龙+职业技能培训。

    (2)拥有分配的后台数据,无需自己找客户。

    五、招聘文案

    (一)岗位描述:

    樊登读书厦门运营中心客服、售后专员、销售专员、电销专员、线上业务员

    1)对樊登读书产品和品牌进行电话推广或微信推广。

    2)根据公司提供的客户信息,主动联系客户,电话回访客户,提升樊登读书会员的满意度。

    3)受理会员投诉、咨询等事宜,为客户提供快速、准确和专业的咨询服务。

    4)配合公司业务规划,推荐公司的产品促成成交,客户资料由公司提供。

    (二)晋升愿景:

    方向一:成为一名销售(或客服)精英,拥有理论和实践经验的高水平销售人才(或客服人才)。

    方向二:管理干部,成为樊登读书厦门运营中心的管理干部,带团队。

    方向三:成为一名学习顾问/知识顾问。能够知道大量的知识来源,知道大量的书,大量的课程,大量的学习方法。当人们有问题的时候,可以告诉大家,该学习什么知识来解决这个问题,这个职业叫做“学习顾问”(或知识顾问)。

    方向四:根据个人特长及兴趣,转岗到公司其他部门。

    (三)岗位要求:

    1)声音甜美,普通话标准,思想积极向上;

    2)思维敏捷,反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识;

    3)有良好的抗压能力,工作积极主动;

    4)有电话客服或营销服务专业毕业者优先。

    (四)工作时间:

    上午:8:45-12:15工作

    中午:12:30-13:45午休

    下午:13:45—18:45工作

    周一至周六,大小周,每人每月有2周是双休。

    (五)产品及公司简介:

    “樊登读书”主要包含心灵、管理、职场、人文、家庭、创业、生活、作者光临八大板块书籍,以图文、音频、视频、思维导图等形式在APP内呈现好书精华解读。帮助您用30-50分钟的时间快速吸收学习,让你在开车、乘车、跑步、做家务、化妆时都可以吸收知识,省时省力。

    “樊登读书厦门运营中心”是“樊登读书福建运营中心”的直属市级运营中心,本中心立足于厦门,旨在成为厦门最靠谱的知识运营商,为大家提供丰富的线上、线下学习活动,帮助书友学习知识、结识书友、共同学习、提升自我、展示自我,打造“热爱学习的本地知识人社群”,我们的服务理念是“活成一束光,照亮一群人”。


    用学习成就每个人的梦想!陪伴一亿人终身学习!活成一束光,照亮一群人!

    个人成长小挑战:不吃晚餐,今日未完成。自2021年1月31日,累计已完成11天。

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