今天的会议我感觉句句都是针对我说的,说不清是一种什么感觉,可能是因为自己也认为自己做的不好吧,羞愧,自省,都有。
我在想,为什么我会有抵触心理。经常我知道怎么做才是对的,然而我却不想这么做,因为我不喜欢这么做的自己,或者说,我更喜欢现在的自己。然而今天的会议让我意识到,光这样做是不够的。H科长说,技术没有什么难度,只要花时间,大家都能学好,重要的是一些附加值,因为我们本质上是服务业。这一句话用振聋发聩也不为过,因为我本来对于单位的定义是很简单的技术单位,只要干好本职工作,其他没有什么要操心的。他说的附加值我还没有完全参透,放在这里给以后的我提个醒。T科长说,我们几个新来的,横向对比就能发现,彼此间已经有差异了。虽不想承认,但是我觉得我是最后一名。
经过今天的会议,我在反思,我一直抱怨没有活干,是不是因为我的状态表现出来的无法让人放心的把活交给我。而且我上班经常迟到几分钟,下班又走的早——我没有爱上这份工作,甚至没有表现出我爱上了这份工作。之前我觉得和教研室氛围也差不多,混着混着也就熟了,甚至不熟也没关系。然而T科长让我意识到,尽快融入这个集体是很关键的。我向来一个人习惯了,对认识他人,尤其是男性,完全没兴趣,然而要想做好这份工作,交际能力是很重要的,起码我要表现出认识大家的兴趣。
之前我抵触,但是仔细想想是我真的这样做过了不喜欢吗?并没有。我连试也没试过。我习惯性的把这些当做谄媚,当做屈尊示好。然而其实同事间这样的交往难道不是最平常不过的吗?是我自己戒备心太强了——当然也还要存着戒备心,但是是对自我要求的戒备心,我可以不用对别人冰冷,但是我的心是坚定的。
这是个紧箍咒,紧箍咒对我向来有用。我总是贪玩,有人鞭策我提醒我我是很感激的。我希望我改变希望我进步,也希望我能保持我最珍贵的优势,不忘初心。
所以我决定给自己一个机会,为期一个月,试试去做那些之前抵触的事情。
从不迟到开始,最好提前五分钟到。
跟同事见面主动示好,点头微笑,不要不好意思,这很正常。
从明天起,表现出工作的态度,淘宝游戏通通不要出现在工作时间。不要把工作当做教研室的科研,不仅要有对一个项目的责任心,更要有对这份工作的责任心,对在工作中成长的自己的责任心。
从明天起,保持工作状态一个月。我相信,你一定有很多收获的!加油。
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