这两天在参加公司举办的培训，是关于如何加强团队协作。
可以通过愿景启动运行五步法，可以通过参与梯队法，可以通过营造协作团队的氛围等各种方式来加强团队协作。
作为管理者来说是，如何让一群人朝着同一个目标把事情高效完成！底层逻辑都与人相关！毕竟事情还是人做的。
人又是非常复杂的动物。沟通是为了达到一定的目的，通过信息、情感、思想在个人或群体中传播并达成共同协议的一个过程。
老师举了一个非常恶心又非常贴切的的例子。假如说你吃到了一个非常好吃的排骨，然后你又非常想分享，而又只剩下了最后一块排骨了。你只好把你嘴里啃的这块排骨吐出来，让别人尝尝好不好吃？你说别人会接受吗？
大家各自的生活背景都不一样，同一句话都能有不同的解读！这每一句话的解读就是我们的思想,是经过我们自己大脑的解码得出来。当沟通遇到冲突的时候，为什么会有不同的理解？有可能是因信息不全，那我们就要把信息的扩大出来!和人相关的其实都不好搞定，但又很重要。
术很重要，但看起来道更重要！路漫漫其修远兮吾将上下而求索
网友评论