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沟通之难

沟通之难

作者: echofeeling | 来源:发表于2021-08-28 21:53 被阅读0次

这两天在参加公司举办的培训,是关于如何加强团队协作。

可以通过愿景启动运行五步法,可以通过参与梯队法,可以通过营造协作团队的氛围等各种方式来加强团队协作。

作为管理者来说是,如何让一群人朝着同一个目标把事情高效完成!底层逻辑都与人相关!毕竟事情还是人做的。

人又是非常复杂的动物。沟通是为了达到一定的目的,通过信息、情感、思想在个人或群体中传播并达成共同协议的一个过程。

老师举了一个非常恶心又非常贴切的的例子。假如说你吃到了一个非常好吃的排骨,然后你又非常想分享,而又只剩下了最后一块排骨了。你只好把你嘴里啃的这块排骨吐出来,让别人尝尝好不好吃?你说别人会接受吗?

大家各自的生活背景都不一样,同一句话都能有不同的解读!这每一句话的解读就是我们的思想,是经过我们自己大脑的解码得出来。当沟通遇到冲突的时候,为什么会有不同的理解?有可能是因信息不全,那我们就要把信息的扩大出来!和人相关的其实都不好搞定,但又很重要。

术很重要,但看起来道更重要!路漫漫其修远兮吾将上下而求索

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