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大公司的傲慢与偏见(一)

大公司的傲慢与偏见(一)

作者: sinvaya | 来源:发表于2015-03-23 04:30 被阅读596次

    拜某些大嘴巴所赐,我已经走上了一条不能回头的道路。曾经,我只看到道路尽头,远方的美景。如今,我却渐渐发现一路上的泥泞与障碍。但是,已经没有办法回头了呢。既然想要达到别人都不曾到达的彼岸,那么必须付出别人所不能想象的艰辛。既然大家都已经或多或少察觉到了我内心的躁动,那么我也不需要隐瞒什么,来说一说大公司的坏话,谈一谈大公司的傲慢与偏见。

    我是一个喜欢热闹的人。也许是因为生活中时常感觉孤独,更需要人与人之间的连接。初中的时候逛论坛,高中的时候玩网游,大学的时候参加各种社团。印象中,我似乎从来没有像一个好学生那样认真学习过。哦,不,有——那是在小学的时候,那时候,我的梦想是成为一位老师。即使现在在工作中,我仍然感觉非常孤独。我需要更多的连接,人与人之间的连接。于是,我加入了很多小团体。通常是微信群。第一个加入的群是趣生活的“男神女神欢乐会”。这源于我在渣打银行的一次尝试性贷款。我认识了同姓,又是同年同月出生的顶级高富帅赵天威。不仅颜好(初见绝对惊艳),家境殷实(号称家有房产五套含别墅),人也非常上进(天天工作到深夜,加班加点无怨言,女友纷纷要分手)。他把我拉进这个小团体后,非常不厚道地告诉我,他是要脱离单身的人了,可能不会参与更多活动了。于是我不得不尝试着自己去与群里的人建立连接。好在我早就习惯了这样的过程。

    这其中有一段小小的插曲。我和我的一位女伴参加了一次趣生活的线下活动。当时有一位法国帅哥给我们做了一个关于提升自身魅力的workshop。我的女伴参与活动的目的很明确。她显然是想认识一些赵天威这样优秀的男生,解决个人问题。而我,更多是想要解决内心的孤独问题。于是她非常不理解我与那些在她看来很low逼的小伙伴玩狼人杀玩得不亦乐乎,指责我“思路不清楚”。她不断等我,召唤我,希望我能够“洁身自好”“回头是岸”地尽早离开,早点回家。而最后的结果是,她终于对我失去了所有的耐心和希冀,在11点与另外一位临时女伴及时撤离,而那天,我一直玩到了半夜三点。这是对于一个女孩子略微疯狂的时间。

    看到这里,你或许有一点点疑惑,这和我们的主题,大公司的傲慢与偏见有什么关系?别急,故事马上开始。

    在趣生活得到的乐趣使我对类似的活动充满了兴趣。我有一位同事也参与了一个类似的club,叫做F.E.C,大约是face english club的意思。我对纯提升英语的俱乐部,例如公司内部的toastmaster之流都并不感兴趣。对外宣传的理由是,屌丝不想花钱。但实际上,我或许只是不喜欢那么功利的方式。我虽然是个功利的人,小时候听歌不喜欢听中文的,看片也只看国外的片子,因为这有助于提升我的外文水平。但我并不喜欢纯粹的功利。任何技术,技巧的提升必须为其目的服务,必须为人性所需。这大概是一个聪明人的想法,因为只要我愿意,任何技巧,技术都并不难。对于我,只要我想,没有什么不可以,没有什么做不到。从来不好好学习的我凭着高三一年的努力,也能考进一所过得去的985高校,自己喜欢的专业。上天素来待我不薄,我便有此自信。

    和F.E.C之间井水不犯河水的关系终于有一天被打破。先是我的同事时常鼓吹该组织经常举办一些免费的高逼格吃喝活动,其次,该同事拉了他关系比较好的几位同事纷纷加入该组织。最终,当从另一位同事得知群中最近常有的抢红包活动时,我有些略微坐不住了。倒不是为了红包,而是一个常年发红包的群通常是一个活跃的群。在活跃的群中,会有很多思想的碰撞。尤其当某白富美常年在趣生活群发一些大额接龙红包(通常过百),而我由于在办公室行为太过高调已经受到了老板赤裸裸的警告,我非常需要一个活跃的群来传播这些接龙的红包。于是我央求我的同事把我加入该群,我同事经不住我的软磨硬泡,给我发来了邀请链接。

    我加入了F.E.C群。正如我每次加入一个新群体一样。我友好地做自我介绍。按照要求修改了名片。在对方要求爆照的情况下,我也很友好地表示,头像即是本人。大概是太过乖巧?对方开始提了更多要求,要求我发红包。一些小钱对我来说并不算什么。于是我虽然觉得这并不是一个合理要求,仍然发了一个5块的普天同庆红包。可是对方组织者并不满足,要求红包数额超过15元(或者是20元)。我心里开始有些生气,这就是你们对待新人的态度么?在趣生活,当有新人加入的时候,会有一些人主动发红包来庆祝。而这里,我竟然是被要求发红包的那个。且对红包金额还有要求。作为一个价钱敏感的女屌丝,虽然内心微恙,我仍然并未选择撕破脸皮,开玩笑地说“先让我抢几个红包哈”。没想到对方负责人说,不发我就踢了。我以为对方是开玩笑,他刚才明明还拿了我的红包,怎么会一下翻脸不认人呢。没想到几秒钟后,我受到了一条群提醒,告知我已经被T出该群。

    我一下懵了。我记得那个把我T出群的人姓于,是微软的一位产品经理。我突然体会到大公司的傲慢与偏见。

    我向我的同事抱怨被踢,而由于平时做人太过没心没肺,我的同事显然没有心情来体会我的感受。只表示,他们并不喜欢外人。我却如被泼了一盆冷水,完全失去了对F.E.C组织的兴趣。在我过去的经历里,我曾无数次加入不同的组织,从未有一次遭受这样不友好的对待。我实在不明白,是什么,让他们有如此底气可以如此傲慢地对待一个新人,尤其是,当对方还是一个女生。

    事后,那个姓于的产品经理试图添加我的微信,作为一个有骨气有气节的正常人,我自然是假装没看到。另一位姓谢的腾讯产品经理也跑过来加我的微信,他表示他是F.E.C的另一位负责人,也是我几位同事的朋友,为刚才的事情对我表示抱歉。我接受了他微信的好友请求,尽管我注意到,他是最初起哄让我爆照的几个人之一。“对新人应该有要求”也是他的想法吧,只不过他显然认为那位于先生有些过分了。不可否认,他身上也存在着大公司的傲慢,只不过比那位先生好。他向我表示道歉,又表示之前那个群于先生做主惯了,他加我进另一个F.E.C群。我虽然此时已经对F.E.C这个组织失去了大部分兴趣,但毕竟有同事们的面子在,我便顺着他给我搭的梯子下,表示了“理解和原谅”。加入了新群。

    而于先生显然不认为他的所做所为有任何可以指摘之处。他在群里贴上了大段大段与谢先生的对话,只因我不肯加他微信。他便用这种方式,带一些逼迫性地强迫我认可他的方式。他大约的理由是这样的:曾经有人拿过很多次红包而不发造成了其他人心里不平衡,所以新人必须发红包。我心里冷冷地给这个人下了个判断,这必定是个技术出身,迷信技术的程序狗。只有这样的人,才会站在技术的角度阐述他行为的合理性,而完全忽视人性的平等和尊重。在趣生活,我们也有类似的事情。有些人一直抢红包,但她甚至从未发过言。每次在抢红包的时候,在名单里看到这样的人,尤其当她手气特别好,带上小皇冠的时候,我心里也会不平衡。忍不住想酸酸地刺两句。可是我们的群主从来没有就此发表过任何言论。相反,当有人提出一些流行红包的规则时,她会表示强烈地反对,我们并不是红包群哦,发红包时因为爱,而不是因为赌博。是付出,而不是为了索取。突然有一天,我发现那个从来不说话只低头抢红包的人突然也会在群里支声了,也开始向大家发红包了。我终于明白,能够改变人的,不是任何规则和威胁,而是一个人的真诚与善良,一个团体的接纳与包容。

    (未完待续)

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