董事会：
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的[业务执行]机关。董事会是公司的执行机构，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策。公司设董事会，由[股东会]选举。董事会设董事长一人，副董事长若干，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会成员应当有公司职工的代表，其产生办法由《公司章程》规定。董事长为公司的法定代表人，董事会对股东负责。[公司董事会]议事时，应当有相应的程序规则，明确董事的权利和义务，正确行使权利，维护公司利益。
监事会：
根据《中华人民共和国公司法》第四章第四节的规定，监事会是由股东（大）会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的，对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。
监事会是股份公司的常设监督机构。监事会的监事由股东大会选举产生，代表股东大会执行监督职能。监事会作为股份公司的内部监督机构，其主要职权是： 监督检查公司的财务会计活动; 监督检查[公司董事会]和经理等管理人员执行职务时是否存在违反法律、法规或者公司章程的行为;要求公司董事和经理纠正其损害公司利益的行为; 提议召开[临时股东大会]; 执行公司章程授予的其他职权。
股份有限公司的股东人数较少或者规模较小的可以不设董事会，设执行董事。可以不设监事会，设监事就可以了。
董事长、总裁和CEO的权力详解：
董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓，包涵了企业管理制度的基础。
董事长是股东利益的最高代表，是公司管理层所有权力的来源，任命总裁和CEO，召开董事会，可以解除除董事和监事外的任何人。董事长不属于公司雇员的范畴，不掌握行政权力，是公司的实际所有者，是公司的法人，收入来源主要是公司的经营利润。
总裁即总经理，CEO即首席执行官。两都很多时候没有具别，地位是平等的，都是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。CEO负责公司的重大决策，调整公司的发展战略和发展方向，总裁负责公司的日常行政事务，这个时候，CEO比总裁大一个层次。但是大多时候，总裁是指有一定权力和社会地位的人，这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合，而CEO可以随便用在哪个行政负责人身上，这个时候总裁比CEO大一些。（实际情况很复杂，必须一一分析）。
助理和秘书的区别：
秘书在工作中主要负责接听电话，文件处理，传递文件，安排行程，联络，甚至端茶递水，而助理不仅要熟知以上秘书工作，更重要的是他也有一定权力，可以分担经理工作，能够发号施令，在必要时，如经理空缺，能代替经理行使职权。
（总经理助理，级别应该是总监这个级别的，仅次于副总，协助总经理执行管理职能的岗位，一般会分管即独立管理一项公司业务。而秘书往往没什么级别，就比如这个总裁助理自己也有相应的秘书。就是一般性的职员。）
秘书，分为机要秘书和行政秘书。机要秘书相当于助手的角色，往往只有总裁级人物才有机要秘书。行政秘书，就是我们一般意义上的秘书。一般需要持有秘书资格证。
部门经理和部门总监主要区别：
1.[岗位职级]不同：
经理带有[行政管理权]，总监更多是业务指导权；
2.工作层次不同：
总监属于公司高层，属于决策层，能协同总经理作出公司的战略决策，部门经理属于公司中层管理层，更多偏向于战术高度；
3.工作内容不同：
同一部门可以同时设总监和经理，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。部门总监和部门经理属于上下级关系。
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