之前我一直不理解，为什么有的人明明上班，待的不快乐，明明想打造自己的另一方收入，但为何不好好利用下班后的时间？
而当我今年接触了职场后，发现原来并不是他们不努力，而是某些时候，真的是没精力。
就拿我现在的公司来说，我们部门刚成立两个多月，公司投了钱，但至今未见到回报。领导就非常着急，嘴里告诉我们现在的业务成单周期长，一半都是七到十五天左右，但实际行动却不停地在跟我们要单子。
经常从他嘴里听到，公司买来一条资源要花多少钱，目前已经给你们百十条数据了，可你们迟迟不见开单，就是在浪费公司资源……甚至你从来没从他嘴里听到过肯定，能听到的全是冷嘲热讽，嘴里说着自己的管理属于严格但不严苛，却又要把工作的时间节点定的死死的。
他一方面要求你有自己的思想，一方面又让你遵从他的指挥，一天下来，你真的只想让夜再长一点，让明天来的晚一点。
或许你会说，那怎么不选择离开？
这是个好问题。
第一，临近年底，普遍不太好找工作。
第二，谁能保证，遇到的下一个领导，会不会比上一个更烂？
第三，想骑驴找马，毕竟你得需要有人先给你交着社保……
所以有时，并不是一冲动，直接走人那么简单，今年经济环境普遍不好，再加上这些开公司的，管理模式都存在一定问题，就导致工作更不好找。
所以你只能先选择负重前行，有时不是真的不努力，而是真的心累。
我目前在这家公司才待了两周，就已经觉得天天面对这样的领导，很疲惫，很无语，很没干劲了。如果不是这两年，坚持早起写作养成了习惯，我恐怕大概率不好选择继续写下去，毕竟心累了，就无心做事了。
现在我很理解，那些天天说着自己忙，收入上却没什么起色的人，他们中的一些人，很可能并不是自身的问题。而是公司、领导出了问题，明明处理工作上的事情已经够花费精力了，同时还得应付这帮领导，那就更痛苦了。
可话又说回来，如果一直保持这个状态下去，你不但班上的不愉快，钱也赚不了多少。那既然咱们都已经选择负重前行了，就稍微调整下，把下班后的时间腾挪出来，做点别的吧。
哪怕是培养一个爱好也行，没必要一定要追求在业余时间打造副业，但咱得让自己的业余时间丰富下，这样才能对冲白天的疲惫。否则只能在这个恶性循环中，不停打转，不停内耗，最终只会伤害了自己。
我明白，这样或许不容易，但也正是不容易，我们才更应该，多提升自己，让自己有更多的选择。当你有足够多的选择后，你才能对这种窒息的环境，说不，你才能选择自己想选择的。
说白了，现在累的，只是想让未来，轻松点。
所以，如果是你，你怎么选？
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