7月份从公司离职了，在那家公司做了五年工作，也不如说是浑浑噩噩的过了五年，虽然是学到了一些东西，但是当你真正出来工作以后发现自己什么都不会的时候才是自己最贫乏的。以前就有人说过好马要有伯乐，千里马不常有，伯乐更难寻。
辞职到现在已经有半年时间了，这期间我换了三份工作。第一份是在一个贸易公司，工作主要是做招聘的，自己以前也是做这一块的，只不过换了一个行业挑战也是蛮大的。以前公司是通信行业，突然来做贸易确实也是我自己没有想到的，我记得当时选择这份工作的原因好像是工资待遇还不错，会比以前公司高出了10%左右，而且是双休，我一个中专文凭的人竟然能找到这么好的工作已经很开心了（工作期间自己报了一个大专文凭，但是始终说不出口，学历是一个门槛，更跨不过去的是自己内心的那个槛，很羡慕念过大学的朋友，每次谈起大学生活我都接不上去话），刚开始招聘的人员主要是品质与物控，以前也有招聘过这一块岗位，所以上手还是比较快。这两个月，看清了一些人前人后的东西，老总是美国人，这边高管大多都是香港人，我们部门经理是湖北的，今年40多了。我记得聚过两次餐，部门经理对待总监的态度简直都不像一个下级对上级的态度，更多的奉承，迎合；除了这个还有就是各个部门的人相互猜忌，诋毁，感觉不到团队的氛围。八月底提出了离职，这也是当时选择离职的一个原因。
九月二号入职了一家电子烟公司，公司有一个经理，下面就是我，也是做人事这一块的工作。当时来这边的时候想到电子烟行业前景应该不错，而且小公司我做的事情也多，对自己以后的职业发展规划也有帮助。从刚开始的饱含热情到后面慢慢失去兴趣，这一整个过程导致现在都还不确定我自己想要什么。只不过我任然记得那个时候是积极的，上进的，是一个有自己目标的人。公司规模小，能接触的东西确实很多，哪怕是自己一个人负责也觉得能做的过来，因为工作量确实不太大，但是学到的东西也有限，然而这种情况在持续了一个半月就传出来公司效益不好要进行裁员。没错，我被裁员了，想到这里觉得也是自己不够优秀。有一个问题我也一直纠结，就是关于试用期裁员有没有经济补偿？这一点在网上看见观点都不一样，单手这一点确实值得考证，当时消息很突然也没有去咨询相关工作人员，也不好意思去问以前同事。
11月15辞职在家更新简历，本来是想出去旅游一段时间，但其实你停下来以后，如果你没有一定的自律性，生物就会被打乱，所以一直在家更新简历，我记得那半个月我是很焦虑的，因为这次工作确实扰乱了我的规划，如果以后进小公司会不会又面临以前的情况，一下子又裁员，我也不想一直闲下去。找工作就像找对象一样要不是我看不上他们，要不就是他们看不上我，能互相选中的很少。11月底接到了一家外包公司的offer，其实本人也是很排斥外包工作的，只不过不想闲下来，选择这份工作就是骑驴找马吧，预计年后看看有没有更合适的工作机会。
昨天以前的同事联系我让我去做人力资源派遣，也就是劳务派遣。我现在也是好迷茫，不知道自己以后要做什么，不知道自己该怎么选择，也不知道自己要什么。我真可怜也真恐怖。
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