万元美金时代

首先需要我们搞明白我们所处环境的变化。我们从工业化、城镇化的时代，进入了万元美金社会的时代。

万元美金时代即：2019年中国人均GDP达到10000美金。万元美金社会是生产消费和增长逻辑的一个重要拐点。而对于我们来说，还碰到了‘人工智能’这种革命性的技术。整个社会将会有很多变化。

首先，人赚钱的逻辑会发生变化。曾经高大上的好职业会走下拨路，甚至被人工智能所替代（比如银行职员）。而曾经大多数人看不上的职业（比如育儿嫂），将会成为财富创造的新星。其次，钱赚钱的逻辑也会变化。因为进入万元美景社会，最优选择将会发生变化。

总之2020年将会是经济增长模式、财富模式变化的拐点。下图展示了我们从前、现在和未来经济增长和财富的变化。

该选什么工作？

其实这个问题是我最近一直在想的。虽然目前的工作还不错。（疫情期间公司没有抛弃我，还能照常发工资，其实蛮幸福的，要感恩、知足。）但我一直都在想到底喜不喜欢现在的工作，现在的工作到底适不适合自己，要一直做这个工作吗？·因为没有尝试过其他，人总是爱羡慕别人。

回到正题，职业的选择对于普通人来说是非常重要的。因为普通人财富积累的主要来源就是职业收入。一个职业、一个行业的宽度和深度，其实决定了一个人发展的上限和下线，那种"上升期"的行业，即使是普通岗位，也是个人上升的巨大杠杆。

1、“可编码”工作

工作内容里有很多课重复的细节，有明确的任务目标，那就很容易被计算机算法进行编码，形成程序，这类工作就是“可编码”工作。比如资料阅读、记忆、复述、数据分析、总结——这些工作，在未来将会被人工智能所替代。

2、金字塔型职业VS扁平型职业

“金字塔”的职业：大部分基层到中层岗位都是可编码型的，而处于金字塔顶尖的少部分职位反而更加“不可替代”，行业的财富会更加向这部分职位倾斜。

比如说俗称的银行家，他们的工作大部分是“找资源，协调关系，平衡利益”——这些顶层的职位，不是“数据驱动”，而是“以人为本”的，而这些技能，恰恰是最不可编码，也无法程序化的。

金字塔型的职业在人工智能的冲击下，会呈现出两副面目，一方面大量可编码的职位会被取代，另一方面金字塔尖的职位会获得更高收益。

和“金字塔型”相对的，就是更“普适”的大类职业——“扁平型职业”。这些行业的人工智能替代率都低于30%，整个行业的差异也相对小。比如说社区和社会服务、管理、医疗保健执业医师和技师、计算机和数学分析等等，对于普通人来说，这些行业（职业）会更有未来。

金字塔型职业 扁平型职业