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工作十年,年终绩效我为何总是拿不到A

工作十年,年终绩效我为何总是拿不到A

作者: 小玉儿fry | 来源:发表于2019-01-28 10:34 被阅读9次

          今年是我工作的第十一个年头了,说来惭愧,过去的十年虽然也算是努力地工作,但是年终绩效我从来没有拿到A,现在对原因进行一个深刻地剖析,进行自我批评,查找自身的不足,努力改进,以争取明年取得更好的成绩。

          一、思想建设方面

          1.未全面形成大局意识。工作局限于自己的一亩三分地,未站在整个部门、整个公司的格局进行思考,缺乏大局意识。

          2.未及时转变思想意识。在学校就入党了,不过未真正认识到入党的意义,理论基础不扎实;工作停留在能完成上级布置的任务就心满意足,缺乏主动意识和创新意识。

          3.工作的思路不够清晰。工作中鲜少进行复盘,工作效率不高,对工作流程未进行清晰的梳理,以致经常处于半桶水状态。

          4.争先进位意识不够强。工作中对涉及自身利益的工作缺乏敏感性,存在“老好人”思想,把同事当成朋友而不是竞争对手,甚至主动让贤,未积极主动争取绩效成绩,羞于争取自身的利益。

          5.未有效隔离情绪工作。在工作中,对于认为不公平的事情带有很强的情绪感,对于工作和情绪未能进行有效隔离,思想不够成熟。

          二、工作能力方面

          6.工作闭环管理不到位。对自身工作未形成周期性总结,闭环管理不到位,经常存在漏报缺报的工作疏漏,对于看起来比较难的工作产生畏难情绪,能拖就拖,主动积极性欠缺。

          7.未充分摆正工作重心。工作的前三年忙着谈恋爱,中间三年忙着结婚生孩子,后面三年忙着纠结两地分居的问题,未摆正工作重心,对工作不够上心,过于纠结个人问题,以致浪费了很多时间。

          三、社会交际方面

          8.沟通协调能力比较差。工作十年来,工作范围圈仍然比较窄,社会交际能力未得到充分锻炼,工作中遇到困难时总是依赖于上级领导帮忙解决,沟通协调能力有待进一步加强。

          9.公与私平衡度未掌握。由于家庭原因问题,我在日常工作生活中,更加倾向于照顾家庭,虽然这一年来努力提高工作效率,但是鲜少加班,别人有办法加班,我却没办法加班,这也是一大关键所在。

          10.不注重塑造自身形象。未能很好地融入自身的朋友圈、同事圈,不爱说话,不爱讨论,不爱关心别人,未注重塑造自身的形象、维护良好的社会交际关系。

            以上从思想建设、工作能力、社会交际三大方面进行深度剖析,总结自身存在了很多不足,下一步我将从以下三个方面进行改进,争取在明年有所改变。

          一是转变思想意识,提升格局。学习党的理论知识,并且每天读书思考,丰富自身理论知识,重新梳理工作岗位职责,熟悉工作内容,梳理工作流程,有效隔离工作和情绪,不把情绪带到工作中,提高工作的主动意识和创新意识,增强争先进位意识,主动作为,在平凡的工作岗位中争创佳绩。

            二是摆正工作重心,提升能力。平衡家庭与工作的关系,该工作工作,不把家庭琐事带到工作中,提升单位时间的工作效率,不过于纠结个人问题,对看起来难的工作勇敢走出第一步,不再拖拖拉拉,今日事今日毕,做好月度工作总结,做到闭环管理。

            三是参与社会交际,重塑形象。经营好自己的朋友圈生活圈,与亲人、同事、朋友保持阶段性沟通,尝试拓宽自己的朋友圈,有问题尝试自己想办法沟通协调解决,不邀功,不自傲,做好自己的份内事,多真切地关心关爱亲人、同事和朋友,做好个人品牌建设。

          虽然工作十年我仍然没拿到A,我并不会感到沮丧,我现在能清楚地剖析自身存在的不足,想办法努力改进,这在以前是从来不会做的事情。

            工作和生活都是一门艺术,我们应该好好地经营它们,好好地享受它们。

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