突然突发奇想,下属的一个部门,最近发生了点事,虽然最后结论还没出,但初步判断没什么大的责任。虽然结果不错,但CEO通知我内部好好分析,看看有什么教训可以吸取的。
脑子里突然闪过一个念头,就事论事分析这件基本无责的事,有点乏味,形式大于内容,可CEO发话了,不做又不行。不过,既然做了,还是认认真真的好好分析,那么问题来了,分析什么呢?稍稍一琢磨,这个部门确实这几年事情比较多,不是这个就是那个,虽然最后结果还是好的,但老出问题总不是办法。
想好了,明天分析前,把近几年的事情重新拿出来,举一反三找找深层次原因,看看是否有预期的收获,如果真能找出点规律来,定点针对性的措施,那么问题就真的变财富了。
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