一天之中发生了两件看似不大的小事，但其实这样的事情对于人事行政这个岗位的人来说，是不能犯的。
为什么说是不大的小事呢，因为这两件事确实很小，只有马大哈才会犯下这样的问题，偏偏我就做了那个马大哈。
第一件事是这样的：
某个员工员工签订的解除劳动合同协议书上的劳动合同签订时间写错了：我粗心大意将2022年写成了2023年。
这个问题我没有发现，总部审核的时候也没有发现，员工签名的时候也没有发现，直到后来，我拿着员工签字的文件去找法务盖章的时候，才被发现，我当时有些目瞪口呆，真是没想到，这样的问题也会出现在我身上啊。
慌乱之中，我嚼劲脑汁的寻找着解决方案，大不了让员工重新签一份吧。
不巧的是，员工已经办完手续离开公司了，让他返回公司重新签订协议已经不太可能。
且事实上我也联系过员工了，但他并不想这么做，他让我把手上的这份协议上的日期修改下就行，但为了不留下任何的隐患，所以我并没有这么做。
最终，我只好把协议书打印出来，寄给员工签字后，再返回给我了。
本来是简单的事情，结果因为我的粗心大意，弄的比较复杂。
另外一件事是：
我在扫描这个员工的协议时，不小心将协议扫描到了跟我同名的同事邮箱里（扫描仪上的文件名是按照人员的英文名+姓氏来命名的。），我一不留意又出错了。
文件是小事，协议上的薪资是大事，泄露了薪资将带来很严重的后果，我当时都有些后背发凉。
冷静了几秒后，我才想起，这个被泄露掉薪资的这个员工已经离职了，且收到邮件的同事也并没有将此事声张，也配合我默默地删掉了这份邮件，所以这件事应该不会带来不良的影响。
这两件事虽然都解决了，但他们就像影子一样映入了我的内心，让我心里很不舒服，后悔，自责在脑海中交织着，盘旋着。
我终究还是一个普通的人啊，一个连这么低级的错误都会犯的人啊。
可是我又不甘心自己成为了这么样一个人，我可是一个做事很认真，也很严谨的人啊。
不可否认，在以前，这些小错我肯定是不会犯的，但是来了这里后，工作失去了挑战性，每天都干着简单重复的工作，久而久之就失去了动力，对啥也不感兴趣，也提不起劲儿来，每天都是浑浑噩噩的渡过。
这种日子过久了，整个人的精神状态很不好，脑子也不想多动了，甚至到了能不用脑子就不用脑子的节奏，很多能力都在慢慢的退化着。慢慢的，眼下的我，感觉连个实习生都不如了。
唉，我明知道这种状态不好，想改变，却又不知道何从入手。
人生最悲哀的是，明知道眼下的选择是错的，却还是傻傻的坚持着，不求上进，不知改变，仍在这条错误的道路上渐行渐远。
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