不能落实在书面上的工作都不算工作,不能落实在书面上的想法、能力等都不算真正意义上的明白或者精通,那些你自认为完善的思维系统也是这样的。你常常说明白这个意思,知道怎么处理,实际上含水量太大,而你所知道的道理也好,解决问题的思维也好可能是在骗你。
自17年7月份参加工作,到现在已经有9个月的时间了,而我可以写在纸上,并且可以说出来的工作能力非常少。
原因:
1.工作态度不端正,主要体现在跟领导的情绪上和自己不喜欢本行业。
2.懒惰,一些你不喜欢做的事情实际上是你的短板,鼓足勇气面对你不愿意做的事情,常常给你带来成就感和自信以及提升你的工作能力,而经常做一些你不愿意去做的事情,你才会有进步。很多事情是你懒得去做,懒得去说,还是你根本做不来,说不来。
每天上班去了先规划,写实验方案,空下来的时间就写实验记录,逼着自己下结论。到货的物料及时登记,好思维不如烂笔头,写下来才是你的。
写下来,就不用潜意识的逼自己装在脑子里,怕自己忘了,为脑袋清理内存,运转的才快。
觉察、觉察、觉察。是否每天都在重复昨天说的话,重复昨天的思想。
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