这本书晦涩难懂，实际上我并没有将其读完理解完，我只谈论我看懂的部分。
书名为“第三选择”，这是一种思维模式，与此相对的是“两种选择”思维，我们大多数人都是“两种思维”的人。所谓“两种思维”是指认同非此即彼的思维，认为矛盾中的双方就是我这一方和你那一方，比如老板与职员、商人与客户、保守党和激进党……客观的讲每个人都拥有多重身份，单纯的使用任何一种身份指代一个人都是不全面的，如果只将他人看作冲突中的另一方，而忽视他作为一个独立的人所拥有的其他身份，就会激化矛盾陷入你输我赢或是我输你赢的零和博弈。
而“第三选择”思维则鼓励我们主动脱离这样0和1的斗争，转而寻求让双方都满意的解决方案，达成协同。零和博弈是1+1＝1，而协同是1+1＞2，协同不是妥协，协同是双赢而妥协是双输，协同不是我的方法也不是你的方法而是我们的方法。
要寻求协同，首先就要抛弃我这一方和你那一方和观点，而是要从我们的方面出发去思考问题，我们是要协同的双方而不是竞争的双方。有这样的观念可以让双方抛弃成见共同为双方的利益而努力。
学习“第三选择”是意义在于它有利于化解矛盾和冲突，并且在工作、生活、校园、家庭和其他一切方面都有它发挥作用的时候，因为在人与人的关系中矛盾是无处不在的。掌握解决矛盾的方法能让我们在工作和生活中更加顺利、更加幸福。
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