你就是想得太多，做得太少，才会一事无成
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昨天和朋友聊天。我说，我在想现在这份工作，要不要继续呢?朋友问我“那你想做什么呢？”
我说，主要是现在这份工作太闲了。我除了试用期第一天来我主管教我视频剪辑、微信公众号后台回复留言，之后就再也没有教我任何东西，人事让我主管教我一些关于文案的工作，我主管答应了，但是每次都忙，就不了了之了。
我说，试用期三个月的时间，如果工作内容还是和现在一样，我就辞职，重新找工作。因为我年轻，我害怕将来被淘汰、职场竞争力没有。
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某一天，在公司工作的时候。我突然发现原来任何一份工作都有它存在的意义。我就是想太多了，太浮躁、心定不下来，太渴望挣钱、太渴望成功，所以才会急于求成。
为什么会突然有这个启发，是因为我在工作中，发现后台患者询问的一些专业知识我居然有的答不上来。比如孕妇做四维检查，为什么胎盘没有下缘距离宫内口的数据，而在别的医院都有。再比如，患者告知你自己的末次月经的具体时间，问你四维应该什么时候预约。
我此刻，发现自己连最基础的都回答不出来，虽然我不是学的影像专业，但是这些我觉得我应该知道，属于我的工作职责范围之内，而不是真的如主管所说，遇到不懂的就去问。
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工作中，我们常常会听到领导、同事说遇见不懂的就可以提出来，大家一起解决。你是否相信呢？反正我是信了，最后，结果就是被人质疑我的工作能力，反而领导对我的印象不好，觉得我不懂得变通。
经过这件事后，我开始把工作中遇见的一些问题记录下来，自己做成一个文档，整理一份属于自己的话术。然后不断的把它变得完整。
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工作中，我们常常会遇见很多的人、听很多的声音，但是无论怎样，自己内心一定要有把称，哪些可以一笑而过，哪些可以放在心上鞭策我们。
有的人，听见领导、同事说一句话，或者做一件事就会对号入座，个人觉得太当真也不好。当然，完全不把领导放在眼里也不好。我们单位，前阵子辞退了一个女同事。
领导说，公司人性化制度，所以偶尔迟到没关系，工作累了可以适当休息、吃点零食，结果这位同事每天迟到，每天上班就是点外卖、吃零食，一天八小时工作，真正工作时间只有俩三个小时。且不说，工作质量怎样，是否高效。但是，领导对她的印象绝对不好，后来多次谈话无效，最后便辞退了。
平常和这位同事接触的时候，她便和我说"这家公司挺好的，你看，上班看电影、吃东西、迟到，都不会说什么的，只要你每天来上班就好了，反正是创业公司，年底了招不到人，不敢随便开人的“。结果，最终她被辞退了。
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工作，不管你是忙或是闲，我觉得首先，应该端正自己的态度。没事，别瞎想，想着月入过万、想着偷懒、想着这份工作没有前途、想着在消耗自己的时间，清楚自己的定位、努力把本职工作做好，领导说的话不可完全当真也不可不信。
工作，还是主动性强点、踏实，遇事自己想办法解决这样才会成长得更快，至于工资，我相信，自己有了真本领不管现在的单位是否看得到你的能力，你走到哪里都不会差的。毕竟，是金子总会发光的。
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