评选吗？也评吧。
只不过可能跟我们认为的评选不一样。
不同于往年的纸质投票，今年因为情况特殊，改成了腾讯会议网络投票。
但不管形势如何，都改变不了现在所谓评选的本质。
并不意外单位每年先进的评选结果，无非都是领导面前的红人，这也是他们紧跟领导步伐的直接效益体现。
上班这么多年，已经见怪不怪、习以为常了。
但总是会被每次评选前领导们义正言辞、假模假样、装腔作势的一番言论恶心到。
那副嘴脸，总是会让不明就里的人在不知不觉中被感染、被迷惑，以为自己遇到了刚正不阿、公平正直的好领导。
那你可就大错特错了。
所谓的先进，早就成了领导拉拢人心、拉帮结派的手段，跟你的工作成绩、劳动付出没有一毛钱的关系。
即使付出再多，跟领导搞不好关系，先进一样跟你无缘。
领导的目的很明确，活得有人干，干不好还不行。
荣誉得有人顶，跟干活不相干。
用慷慨激昂的语气，说着冠冕堂皇的话语，背后却干着见不得人的交易。
领导们的权谋之术，是浸淫官场多年修炼的结果，已经达到了炉火纯青，根本不是一个普通员工轻易可以参透的。
真真假假、虚虚实实。
结果就是，有人辛辛苦苦干活，有人心安理得地坐享利益成果。
没有人会为弱者出头，因为你不会给他们带来利益，人家凭什么为了你去多费口舌。
这就是现实的社会。
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