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教练技术

教练技术

作者: 门艳 | 来源:发表于2021-08-23 20:23 被阅读0次

【门艳#20210816第83天,共219天】

审美关会决定你的上限,

用热情和能力去审视别人的美。

兴华教练,通过实战,演绎,聆听,区分,发问题,回应方法

先处理情绪,关心情绪,再处理事情

教练技术怎样去解决问题步骤:

通过实战(举例),演绎(场景),

去按照四个步骤:聆听——区分——发问——回应方法

如何区分事情的真相

区分:帮助被教练者从信念上去区分

同情,高于对方的位置;关心,平等的位置;

如何有效做到、支持:

事实是真实发生的事件的本身,真相是事实背后真正的原因,演绎是对方的感受选择看到的事情;

教练开始很容易找到区分,目标是被教练者长远想做到的方向和理想,渴望是被教练者的出发点和欲望;

如:我不担心你不还给我钱,我担心我收不到钱

区分能力

(信任)你不借给我钱,是担心我不还给你钱;

区分:(担心承担财务风险)我不担心你不还给我钱,我担心我收不到钱;

从生活细节去观察区分,区分的智慧会帮我们做得更好。

区分看似简单,其实很严谨;

不知道怎样说服商家把超市建在目前现在只有一个楼盘的方法

商家担心的是什么,有没有新楼盘是不是问题的关键吗?有没有其他对商家有利的方式,让商家入住

任何时候都要跟自己和身边的人、事情等做区分,不仅靠心态、信念,还要靠管理系统,可以看清事情的本质;

儿子喜欢打电脑游戏,打得非常投入认真,外婆说:“你学习怎么没见这么认真呢?”

认真和投入本身没有问题,用在不同的地方有不同的效果,如何把投入认真引导到学习上,这是需要思考的;

区分:什么是对他有用的,什么是没用的;

通过区分找到有多少孩子是抗拒学习……帮助孩子去做选择;通常容易区分不清楚,而指责孩子,可以引导孩子用到需要的地方;

不喜欢我的形象、声音、说话方式……帮助区分,找到真正的原因,从中引导对方找到事情本质;

有区分就有针对性;

区分是在任何环节都能用到,没有结论,只是呈现出来,能把问题简单化,看到问题本质,让人有智慧 会让自己更加清晰、轻松,与分析不同;

听到的不一定是事件真相和本质,要从细节处去区分,从情绪和目的上去解决后区分。

在任何时候、人、事、物做区分,会让自己更加清晰,有效的处理人际关系、解决问题、拓宽视野。需要不断训练自己的区分能力。

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