2020年1月5日，是我今年的新起点

在职场中工作了这么长时间，渐渐地发现了自己的问题，而这个问题会是自己职场通道的障碍，所以我开始通过写日更来改变自己发现并且需要改正的问题。

我不知道有没有人跟我一样，领导交给自己的任务也完成的很不错，但到了总结汇报的时候就很一般，知道的人了解我工作的态度以及情况，不知道的还以为我什么都没有做。在职场中不仅仅会做，会说以及会表达更重要。

结合工作和生活中的经历，让我想到了可以改变不会表达的问题每天坚持写日更，通过不断地读书，让自己输出内容，去让自己进入深度思考的阶段，我想这样应该会对自己有所成长。

琢磨了很长时间，思来想去发现《高效能人士的七个习惯》更适合初级的自己。

如果我想让自己发生一些改变，那么就必须从习惯入手，好的习惯才会让自己变得更优秀、卓越。

翻看了本书的第一章，让我有了一些新的感悟。

1、从心出发

要想改变自己只能从自己的本心去做改变，那么就要意识到问题所在，知道问题所在再去系统改变，那么会更有利于自己的成长。

要认识到自己的固有思维，也就是“思维定式”，指的是某种理论、模型、认知、假说或参考框架。

而这个就像一个小方框把自己固定在一个框子里，想出出不来，所以要进行系统的改善。

比如我们看到一个其貌不扬的人会觉得他没有什么实力，但这个人可能就是一个上市公司的领导，思维定式会给我们产生很大的影响，甚至容易让我们“走错路”。

2、思维转换

想改变自己固有的思维，就需要让自己的思维作出改变，看上去一句话的事，很简单。但真正做起来却是难上加难，那就需要在日常的思考中去多想几个角度，看下从另外的角度可以发现什么不一样的故事。比如“画鸡蛋的故事”，只有从不同的角度思考后，才会发现原来的自己可能比较“偏激”。

3、实践

说的再多还是要落地，只能每天给自己定目标，让自己坚持下去，只有不断地的坚持本质的东西才会发生改变。

整篇文章流水太多，我希望几个月后再回首可以看到不一样的自己。