白帽：什么是职业优势? 职业优势在生涯不同阶段有哪些特点？
职业优势就是，你做什么类型的工作时，自己会更擅长，或者说更喜欢去做
进一步解释来说就是，在做什么工作时，你感觉你是比较期待去完成的，在做的过程中会产生更强的沉浸感，感觉时间过得非常快，在做完之后会有一只喜悦感和成就感，并且时不时还会拿出来看看自己做的成果，并期待着下一次工作能更好的完成。
愿意接受，全情投入，充满期待
前期是喜欢、热爱，有成就感的职业，后期是转化为金钱和权力
红帽：你怎么看待职业优势，你找到了哪些职业优势。
积极的态度，这也是为什么大学期间要设立职业生涯规划的课程、包括现在很多专业的职业生涯规划师存在的原因；
我认为越早的找到自己的职业优势，越有利于自己的职业发展，会减少不必要的一些低效的尝试和浪费，把更多的时间投入到自己可以长期发展的一个领域中。
价值方面，尽快找到自己的职业优势，也越容易获得相应的成果，自己的个人价值也越容易实现，也约容易更早的实现财富自由。
黄帽：拥有职业优势，会获得哪些好处？
因为当你找到属于自己的职业优势，在与他人花费相同的时间精力的情况下，你大概率上会比其他人做的更好，这种投入和产出的高效转化率也会让你在工作中产生满足感，进而促使你更容易在这个领域获得成功，而成功和成果会反过来增强你的自我认同感、自我价值感、以及自我成就感，其实这是一个相辅相成的过程。
黑帽：在找到职业优势的过程中，会遇到哪些问题，最大的难点是什么？
这其实是一个度的问题，如果你是一个对某方面特别感兴趣，或者特别擅长的人，那么职业优势对你来说不是问题，因为太显而易见了，不用找你就知道，你的优势在哪；、
这个问题存在的原因，是因为有很多的人不知道自己能做好什么，也不知道自己擅长做什么，这才是这个问题存在的价值，为了找到自己的职业优势，我们必须去做出很多的尝试，但是因为我不知道自己喜欢什么，擅长什么，所以大部分的前期的努力和付出都是枯燥的，乏味的，没有乐趣的，是一个探索的过程，要做到有成果或者有结果的那个阶段才能感受到自己是不是真的有优势，但从开始到有最终的结果，这个度很难把握，这也就造成很多时候我们做了很多事情，做出些许成果还没到一定深度就结束了，觉得好像这不是我的优势所在，但很有可能再多做一点，就能发现自己的优势所在，造成了很多一直在寻找优势而不得结果的人；
绿帽：你在寻找职业优势方面，是怎么做的，好的经验和弯路有哪些
我目前还尚未找到自己的职业优势
从得到的文章里了解到一些方法：
三个自我提问：
1、你做过哪些有成就感的事儿？
2、你做哪一些事情之前会充满期待，愿意把时间花在上面？
3、你认为如果自己努力的话，可以擅长做哪些事情？
周围人的评价：
1、在以往的工作或学习中，您觉得我做过的哪件事情做得比较好？为什么？
2、如果我在您的团队里工作，您会喜欢把哪一类的任务交给我去做？
3、如果我和同龄的小伙伴相比，您觉得我在哪些方面表现突出？
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