什么叫做“能扛事”？遇事不回避，勇于担责，能做事，并且能做成事，这就叫做“能扛事”。
在工作中，很多人是不能扛事的。不能扛事的人，一般有两种：第一种：不愿扛。领导交给他一个任务，他首先想到的是不行，办不到，不可能。公司遇到困难了，让他带团队攻山头，他找各种借口，百般推辞；让他上前线拼刺刀，他也不敢冲在前面，甚至当了逃兵。
第二种：扛不住。他或许有做事情的意愿，但他的能力不够，也不愿意去改变，遇到一点挫折，就打退堂鼓。项目黄了，事情办砸了，他也不肯去扛责任，锅全推给别人，怪团队不给力，自己摘得一干二净。
真正优秀的人，能扛事，也能成事。他知道战胜挑战的艰辛，但他也知道，自己能扛多大的事，就能取得多大的成就。
有人说，能扛事，才是一个人最了不起的才华。的确，职场上从来不缺少有能力的人，真正缺少的是能扛事的人。为什么有的人短短几年，就能独当一面，而有的人工作十多年了，还在通过跳槽溢价，证明自己的价值？关键就在于，他能不能扛事。遇事扛得住出众，扛不住出局。
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本文标题：能扛事
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