最近看到一段说得很通透的话，深有感触。
永远不要低估人性的顽固，也永远不要高估妥协的力量。
在大多数情况下，共识是我们展现意志、选择伙伴的最终结果。
只要有利于解决当前的问题，所有合理的精神资源都要拿来好好利用。
这段话让我想到了自己曾经的职场经历。
职场里不单单是要努力工作，努力创造价值，对于自己应得的利益还是要据理力争。
职场里，最核心的就是利益交换。
稳定和长久的职场关系，不管是上下级，还是同级同事，或者重点客户，长久来看，都应该遵循利益交换平等原则。
但人性往往都很顽固，如果你面对这类人频繁妥协让步，其实未必是个最好的选择。
频繁妥协意味着利益交换不平等，那么这种职场关系根本不会长久。
所以，在职场里我们不应成为一个趋炎附势、只顾名利的人，也不应该成为一个处处妥协、个人立场不坚定的人！
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本文标题：永远不要低估人性的顽固，也永远不要高估妥协的力量。
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