入职已经一个月了，接触新的工作和新的项目也快一个月了，慢慢的开始在一些公司的邮件/文件上看到自己的名字，有一些激动，也有一些慌张，还有一些反抗，因为自己好像真的很依赖这种不太需要负责什么，只需要好好做‘后勤’工作的感觉，可是这样不行，是吧？还得玩push自己变得更好，或许这就成为了焦虑的来源，没关系，接受这份焦虑吧。
昨天知道自己要主持一个需求评审会议，大概焦虑了一个小时后开始慢慢调节自己，我告诉自己兵来将挡，水来土掩，不要提前焦虑，先专注在当下，一点一点的，焦虑被调节了。
今天去主持会议的时候，自己的不熟悉和不专业确实闹了一些笑话，一方面我会觉得耽误了大家的时间，展示了自己的不足，另一方面我又告诉自己没关系，接受这些错误吧，承认自己没做好，记下来，下次做得更好。又是一顿自我安慰的操作，最后我还是平静的度过了这个第一次。
参加这次会议，我也有一些发展和收获。我发现大家的想法真的很多，对我们提出来的想法也有不少直接的不满和质疑，有的人更是喜怒形于色，让人有点儿发怵，所以之后这份工作我想要做的好，那就要找到方法说服这些人，这是我需要关注的地方。还有一点是我真的已经远离开发了，对于更多技术深层次的问题，我的看法和评判可能已经变得落后和不具信服力，因此我以后要做的改变是更多的学习、倾听和表达，并在这些的基础上把我的工作做得顺畅和专业。
好啦，这就是今天开会之后的一点点感想，继续做下去吧，我好像慢慢的看到了我这份工作的轮廓了。
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