如何从0到1积累人脉

听过不少的人说，二三十岁的时候正是广交好友，为以后的发展积累人脉的时候！作为一个社会人就应该趁着自己还年轻，多交朋友，多交际。当初我也懵懂又天真的这么以为，直到我真正走进职场才发现，真正的人脉原来并不是这么一回事

如何从0到1积累人脉

刚进入职场，我总是喜欢混迹于各个部门之间，那时候公司人多部门多，同事下班了约饭约逛街我从来都不会拒绝，我总是觉得别人能约我一起吃饭一起玩也是对我的一种肯定，而且我还能通过他们接触更多的人，可以为自己积攒一定的人脉，何乐而不为呢？

不仅如此，那时候我为了拓宽自己所谓的人脉圈，我甚至会主动去加入各种各样质量层次不齐的群聊，然后疯狂的加好友，进公司才半年多，我的微信好友就从最开始的十几个(自己家人和朋友)猛涨到一千多人，现在我的微信好友两千多人，可是这又有什么用呢？举个最简单的栗子，朋友圈积赞，我群发了至少上千个微信好友，可是最后点赞数(300+)还比不上一个微信好友才三四百人的朋友，当初我就很好奇，他怎么做到的，结果人家就一句话，关系好呀！

再回过头来想想自己的朋友圈，有时候看着自己某个微信好友，却想不起他长什么样？做的哪个行业什么岗位？好像这样的微信好友在我的列表里数不胜数。。。好，当我意识到这个问题时，我立刻调整过来，我把我新增的或者现有的微信好友通过备注关键字的方式记录下来以便于我能第一时间想起她的相关讯息等等。。。

我自认为我为了维系我的“人脉圈”我做了很多的努力，但是现在回过头来想想，我做了多少无用功？新增的上千名微信好友中有多少是现在依旧在联系的？有多少是真正走进了彼此的生活或工作的？似乎不多，当然也不是没有，也有通过这样的方式建立起一定联系的“网友”，但网友也仅仅是网友，他很难走进彼此的生活或工作，给彼此带来多大的影响。

那什么才是真正的人脉圈呢？在我看来，一个人的人脉圈更多的是靠他自身的才能和魅力吸引而来的，是和他或互补、或相近的一群人。而你如果想要结交什么样的朋友，那你首先要做的不是去靠近他，而是先让自己变成他，或者变成他所需要的人，这样的人脉，不需要你过多的铺陈，不需要你刻意的维护，是自然而然的水到渠成。

真正的人脉圈，在质不在量，人的精力都是有限的，正如二八法则中所讲，重要的人或事只会占据你人生中的20%，那么你何必要舍本逐末，不把最多的时间留给最重要的人呢？

如何从0到1积累人脉，作为职场小白的我，其实没有发言权，但是我现在知道自己想要的是一个什么样的人脉圈，也知道自己想要的是一个什么样的自己，这就足够啦！

如何从0到1积累人脉