复盘这个概念最近在我身边不断的出现，可能之前由于接触的环境太封闭，很多知识接触的比较少，但是开启线上付费学习以后开始不断的听到老师说复盘，复盘听起来很简单，可是我在践行过程中才发现对复盘的概念完全不明白。
01.复盘是什么
复盘原是指围棋术语，本意是对弈者双方在下玩旗以后再将棋盘还原，从中分享探讨的过程是为了后面避免不犯同样的错误。
02.复盘并非总结
在这之前我是把复盘真的做成了一个总结，每天写完总结就结束了，时间长了也发现这个复盘，并没有对自己发生什么变化，还增加了一件工作量。
好好学习理念也说过，一件事情如果你没有从中受益，这件事情对你而言只是煎熬，只有痛苦的反馈，那这件事情是很难坚持下去。
当我把总结当做复盘，毫无成效的时候，自然不会有什么反馈出现，现在思考思考，复盘概念没问题，只是我掌握的方法不对。
总结只是陈述结果，对结果的好坏进行分析，没有深入研究。而复盘是探究事情产生的原因进行分析，在这个复盘的过程，不计较个人得失，认真的图分析差异，反思问题原因，并让我们找到将来可以改进并运用的地方。
03.复盘应用面很广
复盘并不仅仅是对于个人复盘，对于团队、项目、公司复盘统统都可以实行。对于个人而言，复盘还可能存在一定的局限性，因为一个人的观念想法实践终究是受限制的，所以在个人践行复盘的时候可以组团打卡，大家一起互相分析，对于个人成长还是进步很快的，我们要学会接收有反馈的声音。
团队公司的复盘，可以让团队成员的链接度更强，增强团队协作能力，在这个过程不但可以让成员之间知识共享激发创新能力，还可以提升组织智慧，把发现的经验教训分享到整个组织，固化成为一个流程，更加优化组织的运作。
所以复盘不仅仅是个人学习能力提升的重要方法，对团队企业来说也是非常重要的核心能力。要把复盘做到位就需要全员参与，团队共同学习成长。
对于我个人而言，在践行复盘的过程可以先把反思日记养成习惯，和小伙伴一起结伴成长，促进大家一起养成正确的复盘理念。
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