摘抄：
人类表达的赞美会刺激人们产生大量的喜好反应。
赞美的三原则：
第一，你的赞美能够提升对方对于自己某种弱点的信心。
第二，在值得称赞的人背后称赞他。
第三，找到并就你希望对方奉行不渝的地方做出真诚的赞美。
不要仅仅把保护者或老师等角色分配给对方，而是可以诚实地赞美那些表现出乐于助人、富有责任心等值得赞许的品质的人。
如果一个人通常的表现值得称赞（比如认真负责的同事经常早到为会议做准备，乐于助人的朋友经常为你的想法给予有益的反馈），那不光要称赞他的行为，还要赞美他所表现的特质。
感悟：
赞美之语如春风吹拂，能够激发出人们无尽的喜好反应。我们应该学会在适当的时候、用恰当的方式去赞美他人，让赞美成为我们生活中的一道亮丽风景线。同时，我们也需要保持适度的赞美态度，避免过度或不足的情况发生。只有这样，我们才能真正发挥赞美在人际交往中的积极作用，促进人际关系的和谐发展。
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